发生交通事故协商不成的话还可以开车吗?驾驶证没有被吊销就可以。如果你和保险公司、肇事司机不能达成和解,或调解无效的话,那你只能到法院起诉他们,要求他们承担相应的赔偿责任。索赔的费用包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。精神损害赔
2024-07-08
车祸赔偿包括医疗费、误工费、交通费、护理费和住宿费等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养
2024-07-08
职工若认定为职业病,可申请工伤认定并获得相应保险待遇。待遇包括治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗
2024-07-08
根据中华人民共和国民法典和道路交通安全法的相关规定,如果被车撞导致骨折且对方全责,对方应当赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理
2024-07-08
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条和中华人民共和国道路交通安全法第七十六条的规定,如果被车撞成了骨折且对方全责,应当赔偿受害人医疗费、护理费、交通费、营养费、
2024-07-08
电动车撞人需要赔偿的费用包括医疗费、护理费、交通费等,受害者若有收入损失还需赔偿误工费。若被撞者残疾,还需支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及生活费。法律依据是《民
2024-07-08
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条,如果使用拔火罐导致他人受伤,应当赔偿受害人的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、必要的交通费、住
2024-07-08
轻伤害二级的赔偿金额没有明确规定,可由当事人协商确定。但是需要赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。根据《最高人民法
2024-07-08
根据《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,道路交通事故中的赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费
2024-07-08
空调费和护理费由医疗机构根据病人的实际情况单方附加,非受害人一方的意愿,其合理部分应予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。因此,只要受害人能够提供证据证明存在误工损失,就可以要求赔偿误工费,但是应当提高对其误工收入相关证据的审查标准。
2024-07-07
医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续
2024-07-07
刑事附带民事的赔偿标准如下:赔偿义务人应当对受害人因犯罪行为遭受人身损害,而就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等依法予以赔偿。医疗费,按实际产生的费用,以从医学角度治疗身体损害必要为限,不包括因整形
2024-07-07
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,对于受害人遭受人身损害的情况,赔偿义务人应当承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
2024-07-07
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,如果故意杀人构成民事赔偿,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
2024-07-06
学生伤害事故赔偿的项目包括治疗费、误学费、住院伙食补助费、护理费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费和其他合理费用。治疗费按照医院费用支付
2024-07-06
工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、伤残补助金和丧葬费等。医疗费需要符合工伤保险的相关规定,住院伙食补助费和交通、食宿费用需要经过医疗机构和办
2024-07-06
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不