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购买社保申请相关法律知识

  • 单位给缴纳社保家里还用购买社保吗

    单位自用工之日起的三十日内会依法为其职工缴纳社保,而该社保缴费包括基本养老保险、医保、生育保险、工伤保险等在内,职工不需要再由其家人另外缴费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无雇工的个体工商户、未在用人

    2023-08-25

  • 员工工伤费用怎么报销?

    1、员工工伤费用应该有工伤保险机构报销,如果没有购买工伤保险的话就应该由用人单位报销,工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。

    2023-06-30

  • 没有交社保怎么申请工伤鉴定?

    所以劳动者和用人单位建立起来事实劳动关系之后,必须要在劳动合同中体现出社保的相关内容,这是法律强行规定的,如果没有给员工交社保或者购买社保那么员工出现了工伤肯定需要先进行工伤鉴定,但是这时候一旦工伤鉴定的结果出来,应该赔偿的就不是工伤保险,而是用人单

    2023-04-11

  • 签劳动合同没有五险一金违规吗

    用人单位与劳动者签合同,但没有给劳动者购买社保,那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍的月工资赔偿。所以公司的行为属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

    2022-05-19

  • 劳务关系需要买社保吗

    劳务关系不是劳动关系,所以不需要为劳务人员购买社保,用人单位要为劳动关系的劳动者购买社保。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    2021-10-21

  • 个体工商户可以不为员工交社保吗

    依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。仲裁庭裁决劳动争议案件,会从劳动仲裁委

    2020-07-21

  • 应聘时说交社保,上班后发现没有怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位没有购买社会保险的,劳动者可以向社会保险监管部门投诉,也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维权。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上

    2020-07-21

  • 老板拖欠工资怎么办又没买社保

    用人单位没有拖欠劳动者工资又没有购买社保的,是属于违反劳动法的行为,劳动者可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。责令限期补缴或者缴纳期满后,用人单位仍未缴纳或者补足社会保险费的,区县社保分中心可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询用人单位存

    2020-05-25

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