我国《民法典》只规定了以下四种情形导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:。因此,除非出轨的一方自愿净身出户,否则很难让对方净身出户。
2022-01-12
追究男方刑事责任,可以对男方处二年以下有期徒刑或者拘役;因男方重婚而离婚的,女方可以主张离婚损害赔偿,包括精神赔偿和物质赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
2022-01-06
这三种形式中,重婚是刑事犯罪,要受到刑事处罚;而“有配偶者与他人同居”只承担民事法律责任,无过错方可以据此要求损害赔偿;如果偶尔与婚外异性发生性关系,一般不承担民事责任。因通奸而引起离婚,如果无过错方有充分证据,则对方要承担过错责任,无过错方可适当多分
2022-01-03
1、《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
2022-01-02
(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
2021-12-30
3、法律依据:《民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
2021-12-30
由男女双方自行协商分割,如果协商一致的,签订财产分割协议书;如果协商不成的,可以在起诉离婚时,一并起诉财产分割,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决;如果是一方过错造成离婚的,起诉离婚时,可以一并主张离婚损害赔偿,
2021-12-29
而会得到什么补偿,要看男方是否有过错,如果有过错的,可以主张离婚损害赔偿,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。第八十七条 承担民法典第一千零九十一条规定的损害赔偿责任的主体,为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。人民法院判决不准离婚的案件,对于当事人基于民法
2021-12-27
人民法院判决不准离婚的案件,对于当事人基于民法典第一千零九十一条提出的损害赔偿请求,不予支持。
2021-12-27
2、在离婚诉讼中,如果确实是因重婚引起婚姻关系破裂而导致离婚的,“重婚人”与“相婚人”对无过错方应负连带赔偿责任。
2021-12-26
离婚时男方存在过错的,不影响抚养费计算,抚养费依据子女实际需求、给付人给付能力等因素确定,男方存在过错的,女方可以请求赔偿。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。离婚赔偿标准体现在上,就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权
2021-12-23
出轨并不是主张离婚损害赔偿的情形,如果出轨行为是与他人同居的,无过错方可以主张离婚损害赔偿。(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。法院判决不准离婚的案件,当事人提出离婚损害赔偿的,不予支持;在婚姻登记机关办理离婚手续的,离婚损害
2021-12-23
配偶出轨构成重婚或与他人同居的情况下,是可以提起精神损害赔偿的。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:。第八十六条 民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及
2021-10-23
家庭暴力是法律禁止的行为,一方有家庭暴力情形而另一方提出离婚的,经人民法院调解无效的应准予离婚,且无过错方有权要求赔偿。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再
2021-10-23
一方家暴离婚受害方可以请求精神损害赔偿。有权提起损害赔偿请求的主体必须是无过错方,双方必须是合法夫妻关系。(三)实施家庭暴力;在遭受家庭暴力后及时到医院就诊,医院的诊断证明和治疗的凭据,是可以作为家庭暴力的证据的。如果受害人受伤严重,应当由公安机关出具
2021-10-23
民法典规定,我国已经不承认事实的婚姻关系,事实的婚姻关系按同居关系处理,所以事实婚姻关系不存在离婚的问题。婚姻无效或者被撤销的,无过错方有权请求损害赔偿。不具有法定的结婚登记要件,这是事实婚姻与合法婚姻区别的主要标志。
2021-10-23
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不