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劳动争议仲裁委员会相关法律知识

  • 劳动仲裁一裁终局可否再审

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁一裁终局是不可以申请再审的,对裁决结果不服的,用人单位可以申请撤销裁决书或者劳动者向法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双

    2020-05-25

  • 劳动合同仲裁时可以用电子合同吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,当事人申请劳动仲裁的时候,如果电子合同能证明双方劳动关系的,具有证据效力的,是可以作为证据使用的。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2020-05-25

  • 民商事劳动仲裁是不是一裁终局

    民商事仲裁是依据《仲裁法》的,是一裁终局。一裁即劳动争议仲裁委员会在受理了仲裁案件后经过审理作出裁决,当事人若服从就应自动履行,当事人不服从的,也不能向上一级仲裁委员会申请复议或重新仲裁。而民商事纠纷的仲裁规定的是一裁终局的制度,即使对裁决不服,既不

    2020-05-25

  • 解除劳动关系是仲裁一裁终局

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,解除劳动关系的仲裁案件并不中一裁终局的案件,作出的裁决要在作出之日起十五日后才生效的。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,即可向人民法院提起诉讼。仲裁程序不同于调解程序,经劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定书和调解书对当事

    2020-05-25

  • 仲裁开庭几天出裁决书

    《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可

    2020-05-25

  • 仲裁调解接受一般多久给钱

    劳动争议的解决由双方在自愿、平等的基础上进行,劳动争议调解仲裁委员会是不会收取调解或者仲裁费用的。(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推

    2020-05-25

  • 劳动仲裁开庭前能和解吗

    按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的

    2020-05-25

  • 劳动争议仲裁一定要先行调解吗

    顺序应该是先和解,再调解,再仲裁最后提起诉讼。这个顺序不能乱,如果你没有调解这一步,直接向法院提起诉讼,法院是不会受理的。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2020-05-25

  • 劳动仲裁可以代办吗

    可以委托代理人代为参加劳动仲裁活动,在授权委托书中载明各自的代理事项和代理权限,比如代为申请劳动仲裁、代收法律文书、参加庭审活动等。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

    2020-05-25

  • 单位在外省如何劳动仲裁

    第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    2020-05-25

  • 劳动纠纷仲裁受地域管辖吗

    依据我国相关法律的规定,劳动争议申请劳动仲裁是受地域管辖的,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为

    2020-05-25

  • 劳动争议仲裁委员会由哪些人员组成

    可以分为干部主管部门代表,人力资源社会保障行政部门等相关行政部门代表,军队及聘用单位文职人员工作主管部门代表。一般由职工代表大会或职工大会推举产生。用人单位的代表不能超过仲裁委员会成员总数的三分之一。仲裁委员会设主任一名,副主任和委员若干名。第十九条

    2020-05-25

  • 劳动仲裁上班时间

    劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五,周六周日不上班。早上8点半到下午530点钟。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议

    2020-05-25

  • 劳动仲裁前置的规定

    司法实务中,人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的,即通行的所谓“劳动争议仲裁前置程序”。即当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院才予以受理。

    2020-05-25

  • 劳动仲裁程序后多久可以拿到工资

    第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,

    2020-05-25

  • 劳动仲裁仲裁期限是多久

    仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

    2020-05-25

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  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

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