面对不合法的劳动仲载,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,也可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日
2021-10-22
解除劳务关系有没有经济补偿,要看劳务合同是否有约定,如果有约定的,有经济补偿,没有约定就没有补偿。劳动争议的处理,应当先经过劳动争议仲裁委员会裁决,对裁决不服的可以到人民法院起诉;而劳务关系纠纷的处理,则是直接到人民法院提起诉讼。
2021-10-21
发生劳动经济纠纷,首先协商处理,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未
2021-10-21
劳动争议案件会不会对外公开,要看当事人协议,案件是否涉及到秘密而定,如果当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的,可以不公开。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。
2021-10-21
关于劳动仲裁期限的相关规定,可知提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这也是为了保护劳动者
2021-10-20
对劳动争议案件不服,在裁定生效前,向人民法院提起诉讼后,如果法院受理案件的,裁决没有生效,可以停止强制执行。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,
2021-10-20
职业病不可以直接提起人身赔偿诉讼,职业病应该先申请工伤认定,认定属于工伤后,用人单位不承担赔偿责任的,劳动者可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服才提起诉讼。(四)患职业病的;第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收
2021-10-20
对劳动仲裁的裁决不服的,可以申请撤销裁决的情形包括适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的等。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人
2021-10-19
人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,提起劳动仲裁后撤回仲裁的,在没有作出裁决的情况下不需要交罚款,如果是撤销仲裁裁决的,不需要交罚款。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
2020-07-21
依据相关法律的规定,劳动仲裁裁决生效后一方逾期不执行的,另一方是可以向人民法院申请强制执行的,申请执行的期限为二年。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十
2020-07-21
申请仲裁不是一定要合同原件,如果书证原件遗失。其有权不提交的,证据最好提供原件;用人单位未与劳动者签订劳动合同,也可提供认定双方存在劳动关系的凭证。仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时提供虚假证据的,用人单位有证据证明的,是可以向仲裁机构申请撤销裁决的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。因此本条第四款规定:“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,劳动者进行劳动仲裁时,如果提供的证据是伪证的,用人单位可以申请撤销裁决,情节严重的,可能按伪证罪追究刑事责任。(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民
2020-07-21
如果劳动争议仲裁一裁终局不当的话,劳动者可以直接向人民法院起诉。而用人单位则可以在满足条件的情况下申请人民法院撤销仲裁裁决。超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日
2020-07-21
一般讲,裁决书应当写明:案由,申诉请求,争议的事实和理由,裁决认定的事实、理由和适用的劳动法律、法规、政策依据,裁决结果和仲裁费用的负担,起诉期限等。裁决书由仲裁员署名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。裁决书的内容可分为三部分,具体的内容和格式如下:. 裁决
2020-07-21
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。