劳动争议仲裁委员会管辖范围劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。从劳动争议仲裁委员会的设立可以看出，劳动争议的管辖区域与各级行政区划不完全一致。有时，一个劳动争议仲裁委员会可能同时管辖好几个市辖区，有时一个劳动争议仲裁委员会可能只管辖一个县或者市
2020-07-21
不服劳动争议仲裁管辖裁定对于属于终局裁决的劳动争议，劳动者不服的，应当向劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提起诉讼，用人单位应当向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。第五十条当事人对本法第四十七
2020-07-21
劳动争议仲裁管辖遵循的原则劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和江苏省的一些规定，本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议，由双方协商，协商不成报
2020-07-21
劳动仲裁管辖规定劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定，本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件，移送有权或便于审理此案的劳动委员会。指两个劳动仲裁委员
2020-07-21
晋城劳动争议仲裁申请书怎么写要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委
2020-07-21
劳动保证金争议是否适用仲裁时效呢劳动争议仲裁时效是指法律、法规对劳动争议仲裁委员会及仲裁参加人提起并进行仲裁活动的时限规定。近年来，对于劳动保证金争议应否适用仲裁时效问题争议一直很大，各地法院生效判决出现截然不同的表述方法，值得引起关注。第一种观点认为，劳动保证金争议不适用仲裁时效
2020-07-21
仲裁调解与仲裁裁决的相关讲解仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的方式之一。当仲裁调解不成或双方当事人不愿意调解时，劳动仲裁庭应及时作出裁决，以免案件久拖不结。一是当事人无正当理由拒不到庭参加仲裁的，仲裁庭应当于开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。劳动争议仲
2020-07-21
劳动仲裁撤诉申请书如何写申诉人—————对——————年——————月——————日向——————仲裁委员会提出的申诉，现提出撤诉请求。本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十九条的规定制作的。仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，须填写此文书。仲裁庭审查后决定将其撤
2020-07-21
湖南省人社局印发:《湖南省劳动人事争议仲裁办案若干标准 》(试行)（全文）为了进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，提高劳动人事争议案件处理能力，统一办案标准尺度，规范自由裁量权限，提升办案质量和水平，特就劳动人事争议仲裁适用法律提出如下意见：。第十六条仲裁委员会未在法定期限内对
2020-07-21
仲裁开庭后结果多久能出来《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决
2020-07-21
劳动争议仲裁申请书及填写说明有哪些内容劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出。
2020-07-21
如何书写劳动仲裁申请书及应注意的要点申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务，同时要注意到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的案件，要写明企业的性质，如是合资还是外商独资。仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的重点部
2020-07-21
西宁仲裁委员会仲裁暂行规则第二条平等主体的公民、法人和其它组织之间发生合同纠纷和其它财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。一方请求本仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由
2020-07-21
劳动仲裁受理几年内案件申请劳动仲裁的期限为一年，所以劳动仲裁机构受理一年内的劳动争议案件。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁委员会决定受理的，自做出
2020-07-21
未鉴定工伤级别可否劳动仲裁发生工伤，未鉴定工伤级别的，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿百或者赔偿金等发生的争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲
2020-07-21
劳务分包雇佣劳工的仲裁程序和注意事项按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。决定受理的，应当制作受理决定
2020-07-21
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
