交通事故赔偿误工费的年龄限制中国交通事故赔偿误工费中的年龄限制及相关法律规定。达到退休年龄的人通常不会获得误工费赔偿，但有工作收入的退休人员可主张。误工费的确定因素包括误工时间和收入状况，其中误工时间由医疗机构证明确定。对于没有固定收入或无收入人群，如家庭主妇和无业人员，他们可
2025-05-25
单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同的问题。根据劳动合同法和相关规定，退休人员不属于劳动者范畴，不需要签订劳动合同，但用人单位可以与其签订书面协议明确双方权利和义务。如果用人单位在合同到期后未能及时办理相关手续，继续雇佣退休人员，则需承担相应责任。
2025-05-25
手指折了赔偿问题解析工伤的定义与程序，手指骨折的工伤赔偿标准以及工伤期间的福利待遇。工伤包括在生产劳动过程中因外部因素导致的突发性意外损伤。手指骨折的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和退休待遇。工伤期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2025-05-25
继父赡养纠纷赡养费继父是否需要交纳赡养费的问题。根据法律规定，成年子女有赡养扶助父母的义务，但如果继父有退休工资且子女在校上学，则无法要求付赡养费。文章还介绍了赡养纠纷的调解方法，包括丰富调解方法、找准矛盾焦点、强化为民思想、扩大法制宣传效果以及找准法律和道德的结合点
2025-05-25
犯罪人员养老保险的处理方式犯罪人员养老保险的处理方式。对于服刑或劳教期间的职工，其个人账户会由社保机构保留并继续计息。退休后被判刑或劳教的职工，服刑期间不享受基本养老保险待遇，刑满后可按原标准继续领取基本养老金。对于被开除公职或刑满释放的人员，重新工作后的缴费年限可以与之前的
2025-05-23
知青退休补贴政策尚未出台关于知青退休补贴政策的情况，指出尚未出台针对知青的退休补贴政策。同时，文章介绍了机关事业单位工作人员养老保险制度的改革，包括实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，建立多缴多得、长缴多得的激励机制等。此外，文章还提及了企业和机关事业单位退休人
2025-05-22
如何处理家庭成员虐待老人的问题一位退休老人在家庭中遭受小儿子虐待的问题。小儿子无正当职业，经常对老人实施家庭暴力。文章介绍了法律对于家庭成员虐待老人的处理方式，并指出老人应依法维权。同时，对于解除父子关系的主张，现行法律不会支持。建议了解具体原因、通过基层组织劝阻教育以及依法制裁
2025-05-19
六十岁退休工人人身侵权赔偿年限的确定六十岁退休工人遭受人身侵权赔偿年限的确定问题。赔偿项目包括伤残赔偿金、被扶养人生活费及死亡赔偿金的计算。对于退休工人，每增加一岁，赔偿年限相应减少。具体计算依据相关法律规定，涉及受害人的伤残等级、劳动能力丧失程度、收入状况及被扶养人的情况。
2025-05-17
70岁退休教师作为贷款担保人的法律问题关于70岁退休教师作为贷款担保人的法律问题。担保旨在确保债权人实现债权，但担保行为存在风险。根据相关法律规定，退休教师具有完全民事行为能力，可以作为担保人。然而，考虑到年龄因素，建议退休教师在决定是否承担担保责任时谨慎考虑，充分了解自己的权利和责任，
2025-05-14
社会保险行政部门对工伤认定的时限社会保险行政部门对工伤认定的时限、工伤认定申请的相关内容以及最高人民法院关于工伤认定的七种情形。社保行政部门应在受理工伤认定申请后的60日内作出决定，对于特殊情况，申请时限可以适当延长。此外，文章还介绍了最高人民法院关于退休员工、外出学习休息期间受伤
2025-05-10
退休人员劳动关系的处理方式退休人员的劳动关系处理方式。文章指出，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同是否终止需根据具体情况处理。对于已享受养老保险待遇的劳动者，劳动合同可终止或转变为劳务关系；对于未享受养老保险待遇的劳动者，双方选择继续履行时，实质上是选择了特殊的劳动关系。文章
2025-05-06
关于破产企业职工分流安置工作的通知破产企业职工的安置与离、退休人员的交接管理问题。在破产过程中，企业需要向法院报告职工人数和分流安置方案，积极利用再就业服务中心为职工提供培训和就业信息。对于自谋职业和调出的职工有不同的奖励和安置费标准。同时，也详细说明了离、退休人员的交接管理方案以及
2025-05-06
犯罪人员养老保险的处理方式犯罪人员养老保险的处理方式。对于被判刑或劳教的职工，其个人账户会被保留并继续计息。退休或刑满释放后，符合条件的职工可以领取基本养老金。缴费年限可合并计算，但未缴费的工作年限不能视同缴费年限。刑满释放人员服刑期间不享受基本养老保险待遇，但缓刑期间可以继
2025-05-04
公务员辞职回避制度公务员辞职回避制度和任职回避制度的相关内容。辞职回避制度限制了公务员在辞去公职或退休后一段时间内从事与原工作业务直接相关的企业任职和营利性活动。任职回避则是对有法定亲情关系的公务员在职务上做出限制，包括夫妻关系、血亲关系等。此外，文章还介绍了地域回避
2025-05-01
不想再续保养老保险可不可以退养老保险的退保问题。根据社会保险法的规定，养老保险是强制性保险，通常不建议退保。但在特定情况下，如重复参保、无法转移、军人退休、转变国籍等，可以退保并退还个人账户储存额。此外，用人单位应为员工办理社会保险登记，而未参保的个体工商户和其他灵活就业人员也
2025-04-28
中年父母的子女受伤害至死、至残的扶养费计算问题的解决方法中年父母在子女受伤害至死或至残时的扶养费计算问题。针对当前面临的困难，建议采用新的计算模式，并建议最高法院作出相关司法解释。新的计算模式以女工退休年龄为计算点，并考虑年龄增长对扶养需求的影响。同时，通过增加精神赔偿数额的方式来解决父母的精神痛苦问题。
2025-04-28
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
