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指示是什么意思相关法律知识

  • 雇佣关系是劳务关系吗

    在雇佣关系中,雇员只可能是自然人,不存在法人或其他经济组织作为雇佣关系中的雇员。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定

    2020-07-21

  • 提供劳务是雇佣关系吗

    依据我国相关法律的规定,如果提供劳务是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动的,提供劳务是属于雇用关系。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围

    2020-07-21

  • 雇佣关系有经济补偿吗

    依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以雇主解除雇佣关系的,是不需要支付经济补偿的,但如果造成违约的,要承担违约责任。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现

    2020-07-21

  • 技术聘用合同是否属于劳动争议

    技术聘用合同是不是属于劳动争议,要看当事人与用人单位是否建立劳动关系,没有建立劳动关系的,是属于合同纠纷或者雇佣纠纷。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职

    2020-07-21

  • 装修工人摔伤,谁承担赔偿责任

    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。”

    2020-07-21

  • 雇佣上班猝死怎么办

    依据相关的法律规定,在雇佣活动中,雇员在工作过程中猝死的,雇主应当承担赔偿责任,由雇主进行相应的赔偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务

    2020-07-21

  • 雇佣关系,受伤可以申请劳动仲裁吗

    依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以雇员在雇佣活动中受伤的,不适用劳动法的规定,为能申请劳动仲裁的。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务

    2020-07-21

  • 新型冠状病毒医疗费国家全包吗

    感染新型冠状病毒肺炎的患有,所有的医疗费用由政府承担,在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政给予补助。近期,湖北省武汉市等多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,对此党中央、国务院高度重视,习近平总书记作出重要指示,要求把人

    2020-07-21

  • 雇佣关系赔偿有免责吗

    依据我国相关法律的规定,雇佣关系是有免责情形的,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇主可以免除责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。第十一条 雇员在从

    2020-07-21

  • 帮工属于雇佣关系吗

    根据我国有关法律规定,帮工不属于雇佣关系,如果在帮工过程中受伤,则由被帮工人给予一定的补偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系

    2020-07-21

  • 雇工经营是雇佣关系吗

    依据我国相关法律的规定,雇主雇佣雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动的,双方形成的是雇佣关系,雇主要保障雇员的安全。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员

    2020-07-21

  • 纯包工算雇佣关系吗

    依据我国相关法律的规定,纯包工算不算雇佣关系而依据具体情况而定,如果包工是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动,是属于雇佣有关系。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿

    2020-07-21

  • 找车拉货算雇佣关系吗

    依据我国相关法律的规定,找车拉货形成的法律关系并不属于雇佣关系,而是基本合同形成的合同关系,雇佣关系是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动形成的法律关系。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者

    2020-07-21

  • 劳务关系侵权责任如何承担

    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇主有过错的,承担连带责任,雇员在雇佣活动中受伤的,雇主承担责任,第三人造成的,由第三人承担责任。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为

    2020-07-21

  • 提供工具实施袭警犯罪的是共同犯罪吗

    教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为或者为他人实施袭警犯罪行为提供工具、帮助的,以共同犯罪论处。这种从犯的犯罪行为通常表现为提供犯罪工具、指示犯罪目标、查看犯罪地点、排除犯罪障碍以及事前通谋答应事后隐匿罪犯、消灭罪迹、窝藏赃物来帮助实施犯罪等情况

    2020-07-21

  • 全国法院毒品犯罪审判工作座谈会纪要全文内容是什么

    现将《全国法院毒品犯罪审判工作座谈会纪要》印发给你们,请结合审判工作实际参照执行。为深入学习习近平总书记等中央领导同志关于禁毒工作的重要指示批示精神,贯彻落实《中共中央国务院关于加强禁毒工作的意见》和全国禁毒工作会议精神,进一步统一思想认识,提高毒品

    2020-07-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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