医疗纠纷案件答辩状范文医疗纠纷案件中的答辩状范文。答辩人张某对医疗损害赔偿纠纷案提出了反驳，指出案件起因不成立、缺乏医疗损害鉴定结论，且答辩人不是适格的被告。答辩人强调自己具有执业证书和行医资格，为张某治病是履行医生职务的行为，后果应由医疗机构承担。最后引用了相关法规支持
2025-05-10
反诉答辩状范文因原告xxx有限公司诉被告大连xxx有限公司解除联建合同按实际工程量结算工程造价纠纷一案,现被告提出反诉请求,故提出答辩如下：。不同意被告的反诉请求,请法庭驳回被告的反诉③反诉只能向审理本诉的人民法院提起;④反诉必须在本诉作出裁判前提出;⑤反诉请求的目的是为了
2025-01-24
离婚答辩状格式范文答辩人(被告)：欧XX，女，29岁，汉族，籍贯湖南人，现户口为XX市，在XX市实业开发公司工作，住××市XX路××公寓。双方通信到八五年十月份，被答辩人对我很满意，主动提出回来相亲，因其在外地打工时间要求严格，随便请假不准许，因此。我认为我与姚XX感情并没确已破裂
2024-11-02
关于违约金答辩状范文应该注意什么？违约答辩状应当针对原告的主张进行答辩。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。最后写明起诉时所送交人民法院的名称，原告人自己签名或盖章，起诉的时间。答辩状是对原告提出的主张进行相应的回应，所以答辩状
2023-12-22
民间借贷纠纷答辩状范文是怎么样的？综合上面所说的，民间借贷如果产生纠纷是可以利用诉讼的方式来解决，一般被告在应诉时就需要写一份答辩状，而且需要把答辩的所有事项全部的写在上面，只有合理、合法，而且证据齐全，自己的应诉才会有被保护的可能性，所以，自己的权益要自己保护。
2023-12-16
交通案件民事答辩状格式范文是怎样的？答辩状是被告、被反诉人、被上诉人、被申诉人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申诉书的内容，在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书，是诉状中使用频率最高的文种之一。前者为第一审案件答辩状，后者为上诉案件答辩状。民事答辩状是起诉状中使用频率最高的状
2023-06-30
民间借贷被告答辩状范文内容是什么？标题写明“刑事(或民事)答辩状”，“刑事(或民事)被上诉答辩状”。前者为第一审案件答辩状，后者为上诉案件答辩状。原告以借据、收据、欠条等债权凭证为依据提起民间借贷诉讼，被告依据基础法律关系提出抗辩或者反诉，并提供证据证明债权纠纷非民间借贷行为引起的，人民
2023-04-24
民间借贷被告答辩状格式范文内容是什么？前者为第一审案件答辩状，后者为上诉案件答辩状。原告以借据、收据、欠条等债权凭证为依据提起民间借贷诉讼，被告依据基础法律关系提出抗辩或者反诉，并提供证据证明债权纠纷非民间借贷行为引起的，人民法院应当依据查明的案件事实，按照基础法律关系审理。
2023-04-23
民间借贷答辩状怎么写范文格式是怎样的诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。若原告起诉处理民间借贷纠纷，被告方应该在收到诉讼状副本以后的15天内递交答辩状，答辩状的格式是千篇一
2022-11-26
民间借贷答辩状范文内容是什么？标题写明“刑事(或民事)答辩状”，“刑事(或民事)被上诉答辩状”。前者为第一审案件答辩状，后者为上诉案件答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。第一百二十七条人民法院受理案件后，当事人对管
2022-11-21
女方离婚答辩状范文答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
