如何计算工伤赔偿工资？工伤赔偿工资按照原工作时劳动合同规定的标准计算，根据《工伤保险条例》，劳动者受工伤的，除可以享受工伤保险待遇外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2024-09-04
了解房屋租赁相关法律知识，保护您的权益工伤赔偿新标准规定了工伤保险基金支付安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用的国家标准。在停工留薪期内，工人的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。根据《中华人民共和国社会保险法》第
2024-09-04
员工休产假期间公司倒闭了怎么赔偿依据我国相关法律的规定，员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿，工作满一年支付一个月工资。并且，用人单位是否购买生育保险，生产期妇女都可以享受带薪产假，不过，单位依法缴纳生育保险的，产假期间享有的待遇均由社保基金支付。反之
2024-09-03
工伤导致不能上班，如何计算工资？工伤不上班期间，工资按照正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤员工的劳动合同不一定不能
2024-09-03
九级伤残鉴定索赔指南根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受不同等级的待遇。其中，七级伤残可获得13个月的本人工资作为一次性伤残补助金，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。此外，当劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解
2024-09-03
男职工陪产假是否有工资待遇？男职工在陪产假期间有工资待遇。根据法律规定，男性员工休陪产假时，雇主需要支付工资。陪产工资支付方式有两种：一种是雇主依法为员工缴纳了社会保险费，包括生育保险，那么员工在陪产假期间的工资由雇主向社保中心申请后，由社保中心支付。通常陪产假工资按照当地的社
2024-09-03
身处职业病观察期间 员工起诉公司付工资员工被确定为疑似职业病，在观察期间公司是否应支付其工资及医疗费?近日，福建省厦门市海沧区人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案件，一审判决公司支付员工工资及医疗费。刘先生认为，其应享受职业病待遇，疑似职业病病人的劳动关系应延续至观察期间届满，双方劳动关系
2024-09-02
了解被警局拘留时是否有保释权根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工被鉴定为十级伤残，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用由工伤保险基金支付；2、住院期间工伤保险基金支付伙食补助费；3、安装医疗器械的费用由工伤保险基金支付；4、暂停工作接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变；5、住院期
2024-09-02
自愿加班是否享受加班工资待遇？根据劳动法和国务院关于职工工作时间的规定，我国实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作时，应支付加班工资。根据市企业工资支付办法，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应
2024-09-01
淄川区工伤全残人员伤残待遇调整新政策根据相关规定，淄川区对2009年11月份一级至四级工伤职工的伤残津贴和供养亲属抚恤金进行了调整。伤残津贴和供养亲属抚恤金的标准都有所增加，根据不同级别和亲属关系的不同，增加的金额也有所不同。此外，生活护理费也将根据2009年淄博市职工月平均工资进行调
2024-09-01
左手指肌腱断了工伤赔偿如何计算？根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金的待遇。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据《职工工伤与职业病致残等级》的
2024-09-01
手小指第一节骨折工伤鉴定为几级一般是十级伤残，具体需要以工伤认定部门鉴定的结果为准。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能
2024-08-31
工伤等级鉴定十级怎么赔根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，被鉴定为十级伤残的工伤职工可以享受一系列待遇。首先是一次性伤残补助金，标准为7个月的个人工资。其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。对于工伤复发的职工，治疗费用符合工伤保险相关
2024-08-30
如何申请一次性伤残补助金职工遭受工伤时，可以申请工伤保险，根据伤残等级确定保险金额。根据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多可以领取伤残职工本人27个月的工资作为一次性伤残补助金。申请时需要提供《工伤认定书》，《工伤待遇申报表》，《劳动能力鉴定书》等材料。根据《工伤保险条例》第
2024-08-30
租客合同期内未缴纳租金，房东是否有权拒绝续租？根据《劳动法》第三十一条和第三十四条的规定，如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工接受工伤医疗，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或情况特殊的情况下，经设区的市级劳动能力鉴定
2024-08-30
工伤损害赔偿与人身损害赔偿本文讨论了国务院《工伤保险条例》和最高人民法院的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之间存在的问题和冲突，并对工伤保险条例中的赔偿项目进行了分析。其中包括工伤医疗待遇、康复性治疗费、残疾器具费、治疗期间工资、护理费、一次性伤残补助金、月
2024-08-30
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
