试用期一定要签合同吗试用期是用人单位对劳动者一种常见的考核形式，也可以说是劳动者对用人单位的考核，但是不论试用期与否，都必须要签订劳动合同。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于试用期一定要签合同吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 根据法律规
2023-09-05
竞业禁止条款怎么写竞业禁止是用人单位保护自己合法权益的手段，所以不论是劳动者还是用人单位都需要了解其知识。那么竞业禁止条款怎么写呢？以下将由手心律师网小编为您详细介绍竞业禁止的补偿金的相关知识。 4、乙方承诺并保证：乙方进入甲方之前，对所有以前的工作单位或第三人
2023-09-05
工作经历证明模板工作经历对劳动者是一个很重要的优势，工作经历越长，那么就证明劳动者在某个领域更在行，当然有时用人单位会要劳动者出具工作经历证明。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于工作经历证明模板及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 根据法
2023-09-04
多少钱可以申请劳动仲裁劳动仲裁申请是比较常见的一种申请，一般来说，申请劳动仲裁的话，首先要发生相应的一些劳动纠纷，比如说工资的纠纷以及相关的社保的纠纷，那么如果我们要申请劳动仲裁的话，应该怎么样申请呢？接下来由手心律师网小编为大家带来多少钱可以申请劳动仲裁的详细知识，
2023-09-03
学班需要支付加班工资吗需不需要支付加班费要看，是否在法定工作日时间外工作，并且劳动者与用人单位是劳动关系的，那么用人单位就应当支付加班费。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于学班需要支付加班工资吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 用人单位依法
2023-09-01
女职工产假劳动保护规定法律不仅仅规定了女性职工享有产假的权利以及产假的待遇，还规定了女性职工在怀孕期间的劳动生产要求。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于女职工产假劳动保护规定及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女
2023-08-31
竞业禁止第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳
2023-08-31
试用期单位给开收入证明吗用人单位可以与劳动者在劳动合同当中约定试用期，如果没有约定试用期的，那么则视为没有试用期，试用期工资一般不低于正常工资的百分之八十。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于试用期单位给开收入证明吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题
2023-08-28
补偿金月工资算工龄工资么工龄工资是用人单位对劳动者工资津贴，而经济补偿金则是用人单位辞退劳动者时所想要支付的一种补偿金。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于补偿金月工资算工龄工资么及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。与经济补偿金无关，经济补偿金每满一
2023-08-26
劳动合同续签的年限如果用人单位与劳动者签订的是固定期限劳动合同，那么可以由双方自行协商续签的问题，只要意思表示真实，那么就可以续签。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于劳动合同续签的年限及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 劳动合同续签一般企
2023-08-25
法定退休后可以领失业保险吗我们在企业上班，一般都会购买五险，其中包括失业保险。 以上是手心律师网小编为您收集和整理关于法定退休后可以领失业保险吗的法律知识，法定退休后不可以领失业保险，是在劳动者与公司解除了劳动关系之后，才可以领取。
2023-08-23
招用未成年工犯法吗有一些工厂因为劳动旺季无法招到员工，便于一些中介合作，招聘一些未成年的劳动者，那么招用未成年工犯法吗？接下来将由手心律师网小编为您介绍关于招用未成年工犯法吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。18周岁以下的均是属于未成年人。任何企业事业
2023-08-20
竞业禁止的适用范围规定那么，对于竞业禁止的适用范围方面法律是如何规定的呢? 《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定，第23条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法定竞业禁止由法律明文
2023-08-20
病退和退职的区别哪个好2）病退和退职是缴费满15年的职工参加因病或非因公伤残劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，在当地社保部门申请办理病退或退职手续 。 因此根据以上内容我们可以得知，病退和退职的区别哪个好的相关知识等相关信息，还给大家拓展关于申请病退应符合的条件和退职待遇
2023-08-19
计件工资加班有加班费吗计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。 有网民认为，计件工资制度下不存在加班工资，劳动者根据自己的工作量实行多劳多得，这种说法值得质疑。 以上就是由手心律师网小编整理收集的有关于计件工资加班有加班费吗的有关知识。当遇到
2023-08-18
劳动争议诉讼立案手续劳动争议如果要诉讼的话，要按照相关诉讼立案程序来进行立案。接下来由手心律师网小编为大家带来劳动争议诉讼立案手续的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，
2023-08-18
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
