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劳动安全知识相关法律知识

  • 工亡一次性抚恤金分配原则

      劳动者因工伤事故死亡的,那么用人单位应当为劳动者申报工伤认定,如果用人单位拒绝申报的,那么劳动者近亲属可以申报。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于工亡一次性抚恤金分配原则及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。当事人要求对该抚恤

    2024-05-12

  • 工伤赔偿的相关法律知识

      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供

    2024-05-12

  • 知识产权的法律法规内容是怎样的

    知识产权,也称其为“知识所属权”,指“权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利”,一般只在有限时间期内有效。如今侵犯专利权、著作权、商标权等侵犯知识产权的行为越来越多。一是知识产权的地域性,即除签有国际公约或双力、多边协定外,依一国法律取得的权利

    2024-05-06

  • 劳动法规定离职赔偿金的标准

      劳动法是规定我们劳动方面的法律,一般我们如果在离职的时候,不是那些个人意愿离职,是公司非法解除劳动合同的话,往往公司需要对我们进行赔偿。接下来由手心律师网小编为大家带来劳动法规定离职赔偿金的标准的详细知识,希望能够帮助到大家。  用人单位违反法律

    2024-05-03

  • 竞业限制违约赔偿方式探讨

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或

    2024-04-27

  • 事业单位人事管理办法

    7月实施的人事管理条例对初次与事业单位签订劳动合同且期限为三年的员工实行12个月的试用期制度,对于这一制度,我们该如何理解呢?请大家阅读下面的文章了解有关事业单位人事管理办法的知识。另需注意,《条例》未对工作人员试用期解聘条件作出规定,但是根据《上海市

    2024-04-26

  • 事实劳动关系法律知识

    事实劳动关系是指没有书面合同或没有有效书面合同形成的劳动用工关系。劳动保障部门无法回避这个问题,因为《工伤保险条例》将事实劳动关系置于重要位置。成立劳动关系的条件包括

    2024-04-26

  • 了解伤残赔偿金的相关知识

    而在造成伤残的情况下,具体又可以区分为1-10级不同程度的伤残情况。那么,伤残赔偿金有哪些呢?  伤残赔偿金:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致

    2024-04-25

  • 孕妇被公司辞退怎么办

    如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时,认定双方劳动合同终止,并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。  以上就是手心律师网小编为大家整理的关于孕妇被公司辞退怎么办的相关法律知识了。综上可知,孕妇被公司

    2024-04-21

  • 工伤赔偿理赔协议书范本及要点解析

    工伤事故发生后,劳动者应先进行治疗,避免耽误治疗造成不可挽回的后果。治疗后再处理工伤赔偿问题。本文介绍了工伤赔偿理赔协议书及相关知识,希望能帮助解决问题。协议书包括

    2024-04-16

  • 如何计算经济赔偿金

      经济赔偿金是比较常见的,对于经济赔偿来说,要按照经济赔偿的计算方法来进行计算,那么经济赔偿应该怎么算呢?接下来由手心律师网小编为大家带来经济赔偿金怎么算的详细知识,希望能够帮助到大家。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布

    2024-04-15

  • 探讨工伤死亡的认定标准及相关法律解读

      如果是因为工伤事故导致劳动者死亡的,那么劳动者的亲属可以获得死亡赔偿金,丧葬费等费用,但必须要先做工伤认定。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于工伤死亡的认定标准及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。  1、在工作时间和工作岗位

    2024-04-14

  • 女职工经期特别保护有哪些内容

    《劳动法》第六十条用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。除此之外,单位要注重女职工月经期的保健,宣传普及月经卫生知识。患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1

    2024-04-11

  • 合同到期后辞退赔偿标准分析与指导

      民法典对合同到期辞退赔偿标准没有规定,但《劳动合同法》规定,劳动合同到期后辞退的,劳动者工作满一年的,支付一个月工资,最长不超过12个月。  以上就是手心律师网小编为大家整理的关于合同到期辞退赔偿标准的相关法律知识了。

    2024-04-08

  • 交通事故伤残鉴定得多长时间

    伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担道路交通事故受伤人员伤残评定的人员在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对

    2024-04-07

  • 竞业限制劳动者违约的赔偿方式和原则

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可

    2024-04-07

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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