劳动合同内被解雇如何赔偿1、没签劳动合同，泄露辞职解除劳动合同的，不能获得经济补偿或者赔偿金，但用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，应当支付双倍工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
2023-07-06
有效劳动合同一般是如何认定的变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2023-07-05
劳动者谎报学历签订的劳动合同效力如何下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
2023-07-04
劳动合同的自动延期的规定都有哪些劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。
2023-07-02
单位与员工未签劳动合同辞退会进行补偿吗（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-07-01
劳动合同到期不续签需要违约金吗？用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动
2023-07-01
劳动合同应以哪种形式订立用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位应当建立职工名册备查。劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征；劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。劳动者与用人单位均享有一定的权利
2023-06-30
用人单位单方变更劳动合同是否合法劳动者有权提前解除劳动合同，并要求用人单位支付工作报酬以及相应的经济补偿金；劳动者也可以要求继续履行原合同，主张单方变更的劳动合同无效。第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具
2023-06-30
销售劳动合同怎么写第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。采购合同是购销合同的一种。
2023-06-30
劳动者未签劳动合同双倍工资的计算标准是怎么样的《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-30
劳动合同可以约定终止的条件吗劳动合同不可以约定终止的条件，劳动合同终止条件是法定的。(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动合同终止后公司拖欠工资的，可以向劳动局投诉后或申请劳动仲裁。严格意义上来讲，劳动合同
2023-06-30
公司辞职违约金收取率是多少法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定服务期的
2023-06-30
未续签劳动合同的赔偿标准是什么但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2023-06-29
劳动合同到期没续签可以继续上班吗如果劳动者达到一定条件的，应当认定为签订无固定期限的劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。劳动合同到期未续签但社保继续在缴算在职吗?
2023-06-28
校招签三年合同是必须的吗？不是必须的，具体看学生与用人单位协商的结果，没有硬性要求。但是要注意签署的劳动合同必须符合以下的原则：。劳动合同必须依法以书面形式订立。在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。校招在签
2023-06-28
电子劳动合同具备法律效力么根据相关法律规定，当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同，书面订立的合同自双方均签字、盖章或者按指印时合同成立并生效。且书面形式包括电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文。自然人签订合同，原则上
2023-06-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
