《民法典》于2021年1月1日生效,《婚姻法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。根据这一规定,现役军人的配偶提出离婚,而军人不同意离婚时,人民法院在审理中,应教育原告珍惜与军人的夫妻关系,尽量调解和好或判决不
2024-12-06
《民法典》规定离婚后没有抚养权的一方,对于子女仍然有抚养的义务,并且应当支付抚养费。同时享有探望权。根据相关法律规定,抚养权的归属由双方协商决定。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
2024-12-06
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条,离婚时,夫妻的共同财产可以由双方协商处理,如果协商不一致,则由法院根据具体情况按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判
2024-12-06
根据《民法典》第一千零七十九条第一、二、三款规定,夫妻一方要求离婚时,可以通过有关组织调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,应当先进行调解
2024-12-06
本文介绍了《中华人民共和国民法典》中关于婚姻家庭过错方的认定和相关法律依据。根据法律规定,有以下情形之一的人被认定为过错方:1. 有重婚或与他人同居行为;2. 对家庭成
2024-12-06
根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第六十三条规定,人民法院在审理离婚案件时,如果符合民法典第一千零七十九条第三款规定的“应当准予离婚”情形,就不应因
2024-12-06
离婚是夫妻双方的权利和自由,可以通过调解或向法院提起离婚诉讼来解决。根据《民法典》第一千零七十九条规定,人民法院在审理离婚案件时应当进行调解,如果调解无效且感情确已
2024-12-06
根据民法典第一千零七十九条第三款的规定,以下情况之一,如果调解无效,应当准予离婚:重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改
2024-12-06
根据《中华人民共和国民法典》的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是,如果女方提出离婚或者人民法院认为有必要受理男方的离
2024-12-06
根据《中华人民共和国民法典》的规定,夫妻双方如果自愿离婚,需要签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应明确双方自愿离婚的意思表示,并达成一致意
2024-12-06
根据《民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或全部抚养费。如果不直接抚养子女的一方有固定收入,抚养费应为月总收入的20%至30%
2024-12-06
根据中华人民共和国民法典第五百八十五条的规定,房屋延期解除合同的一方可以要求差价赔偿,作为实际损失进行主张。如果购房者选择继续履行合同,可以按照已交房款总额乘以同期
2024-12-06
根据中华人民共和国民法典第五百六十三条的规定,合同解除的法定事由包括:不可抗力导致无法实现合同目的、在履行期限届满前明确表示或以行为表明不履行主要债务、迟延履行主要
2024-12-06
根据《中华人民共和国民法典》第十三条和第十六条的规定,胎儿在母体内一般不被视为具有民事权利主体资格。然而,在涉及到遗产继承、接受赠与等纯获利的情况下,胎儿在母体内未
2024-12-06
根据《民法典》第一千一百二十二条和第一千一百七十九条的规定,死亡赔偿金不属于遗产,不能继承。对于有第一顺序继承人的情况,应根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度合理分配赔偿金;对于无第一顺序继承人的情况,应在第二顺序继承人中进行分配。死亡赔偿金是基
2024-12-06
根据中华人民共和国民法典第一千一百二十三条的规定,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格。如果有遗嘱,继承人可以按照遗嘱的规定进行继承或者遗赠办理;如果有遗赠扶养协议,继承人可以按照协议进行办理。如果没有遗嘱和遗赠抚养协议,那么第一顺序继承人
2024-12-06
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不