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劳动关系认定相关法律知识

  • 追诉期的含义和适用范围

    追诉期的含义和适用范围,包括不同犯罪行为的追诉期限和不同情况下的追诉期限计算方式。同时,文章还介绍了事实劳动关系的认定与法律适用,包括事实劳动关系在劳动争议处理和工伤认定工作中的重要性,以及相关法律法规对事实劳动关系的认定和规定。

    2025-06-14

  • 无营业执照单位的劳动关系认定问题

    无营业执照单位的劳动关系认定问题。针对无营业执照经营单位被依法处理时,劳动者的劳动报酬支付问题,有明确规定,即使单位被取缔,其出资人仍需支付劳动者报酬。同时,《劳动合同法》相关规定,无营业执照单位与劳动者订立的劳动合同无效,但劳动者仍应获得相应劳动报

    2025-06-14

  • 如何确认劳动关系

    如何确认劳动关系是否存在的方法及相关法律规定。可以通过工作证、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、考勤记录等证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。同时,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,提供了认定劳动关系和劳

    2025-06-14

  • 没有签订劳动合同工伤了该怎么办

    在没有签订劳动合同的情况下发生工伤,劳动者如何申请公司理赔的问题。劳动者可以通过提供工资支付凭证、身份证明文件、招聘记录、考勤记录和其他劳动者证言等证据来认定劳动关系。其中,部分凭证由用人单位承担举证责任。

    2025-06-14

  • 员工工伤认定与社保的关系

    员工工伤认定与社保的关系,即使员工未购买社保,只要符合一定条件也可以进行工伤认定并获得赔偿。文章还详细阐述了工伤伤残鉴定的程序,包括劳动能力鉴定的条件、内容、申请、期限和复查申请等方面的内容。同时,根据不同情况,提出了申请劳动能力鉴定的期限。

    2025-06-10

  • 工伤鉴定费用及收费标准

    工伤鉴定费用的收费标准及认定所需的材料。收费依据自治区物价局、财政厅发布的通知进行,针对不同级别的鉴定机构有不同的收费标准。工伤认定需要提交工伤认定申请表、职工身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。申请人需完整提供材料,如材料不完整,劳动保障行政部

    2025-06-09

  • 一、工伤认定中劳动关系的确认

    工伤认定中劳动关系的确认问题。首先介绍了劳动关系的确认权和相关规定,指出劳动保障行政部门在认定工伤时需先确认劳动关系。接着阐述了事实劳动关系的认定难题和重要性,并提供了解决劳动关系确认问题的建议。最后列举了证明事实劳动关系的证据,包括用人单位文件、合

    2025-06-09

  • 工伤后解除劳动关系员工要求赔偿是否合法?

    工伤后解除劳动关系的员工要求赔偿的合法性。根据《劳动合同法》,雇主不得违法解除劳动合同,否则应支付赔偿金。同时,文章介绍了工亡待遇标准和工伤的定义,包括不同情形下的工伤认定和相关赔偿标准。

    2025-06-09

  • 无底薪劳动关系确认的条件

    无底薪劳动关系的确认条件,包括主体资格、劳动规章制度、劳动是业务的组成部分等。同时,文章还介绍了劳动关系的定义以及事实劳动关系的认定依据,包括工资支付凭证、招用记录等凭证。对于用人单位与劳动者之间的劳动关系,如果符合相关规定应补签劳动合同,否则任何一

    2025-06-09

  • 案情

    一起关于包工头杨某与建筑公司之间的纠纷。肖某作为农民工在工地上受伤后要求确认与建筑公司存在劳动关系。仲裁机构裁定肖某与建筑公司存在事实劳动关系,但建筑公司提起诉讼要求确认不存在劳动关系。对于这个问题存在两种分歧,意见一主张认定存在劳动关系,而意见二则

    2025-06-09

  • 工伤认定申请的时限和程序

    工伤认定申请的时限和程序。职工及其亲属、工会在事故发生后一年内可向劳动保障部门提出工伤认定申请,超过一年则不予受理。用人单位应在30天内申请工伤认定,否则需承担费用。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。工伤认定决定应在60天

    2025-06-07

  • 保洁保安劳动关系的法律特征和认定

    保洁保安劳动关系的法律特征和认定。劳动关系的目的是保护劳动者权益,调整劳动关系,建立适应社会主义市场经济的劳动制度。保洁保安劳动关系认定需遵守相关法律法规,从主体、关系、稳定性和待遇等方面区分于劳务关系。主体必须是符合规定的用人单位和劳动者,劳动关系

    2025-06-07

  • 工伤鉴定所需材料清单

    工伤鉴定所需材料清单,包括工伤认定申请表、职工身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如职工无法申请,直系亲属或工会组织可代为申请,并需提交相关证明。根据不同情形,还需提交交通事故责任结论证明、相关部门的证明、伤残证件等。材料不完整时,劳动保障行政部

    2025-06-07

  • 劳动关系的法律保护范围

    我国劳动关系的法律保护范围及相关法律法规。劳动关系的具体法律规定包括《劳动法》、《劳动合同法》等,并详细阐述了关于劳动关系的认定、赔偿、争议处理等方面的规定。同时,文章还指出了不受法律保护的劳动关系,如在校学生兼职、退休人员返聘等。

    2025-06-07

  • 骨折工伤休息期限及计算方法

    骨折工伤休息期限及计算方法。停工留薪期一般不超过12个月,根据伤情不同和医院意见确定,延长期限也需劳动部门确认。索赔程序包括申请工伤认定和劳动能力鉴定等。申请工伤认定需提供相关材料如申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

    2025-06-05

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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