乙方于20XX年X月XX日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:
2024-05-16
工伤是指在工作时间内发生伤亡的一种情况。对于工伤的认定有自己的标准。如果可以认定为工伤,那么对于这一工伤事故应该如何处理呢?一般情况下,如果因为工作问题导致的伤害,
2024-03-21
和解协议书甲方:,性别:,出生年月日:,身份证号:乙方:,性别:,出生年月日:,身份证号:2009年月日,双方因工作琐事致使甲方受到伤害,事后经乙方及其家属经的赔礼道歉,双方就此事达成和解。第二条鉴于乙方事后能够及时赔礼道歉并积极赔偿甲方的各项损失,属于有悔
2024-03-17
乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:
2024-03-13
乙方于年月日发生伤害事故,依据国家法律法规及地方法规等有关规定,甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为了解决赔偿事宜,双方本着公平合理、互谅互让、诚实守信的原则,经自愿、平等协商一致,根据相关法律法规之规定,达成如下协
2024-03-10
在生活中,可能会因为轻微的交通事故或者轻微的人身损害,不构成严重的伤害,但是需要进行民事赔偿,赔偿的饿时候为了留下证据会写一份私人赔偿协议。下面就让手心律师网小编为大家带来私人赔偿协议的相关内容,一起来看看吧。 在有需要写私人赔偿协议书的时候,
2024-03-10
本纠纷协议书是由甲方和乙方就人身伤害赔偿纠纷达成的协议。事情的经过是,乙方在某天等待甲方下班时,召集人员准备对甲方进行“教训”。甲方为了求救,联系朋友前来,结果双方
2024-03-10
在生活总有发生意外的情况,那么当意外伤害发生的时候应该怎么办,意外导致的伤残都是需要赔偿的。那么,意外伤害赔偿私了协议书怎么写? 乙方于 年 月 日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应
2024-02-05
事故发生后,乙方通过县公安交通警察大队支付了甲方伍万元医疗费。甲乙双方经县公安交通警察大队主持调解,就甲方受交通事故伤害、乙方车辆损坏等损失自愿达成一次性赔偿协议,现依据国家法律和相关规定,对具体的赔偿事项和双方权利义务明确如下,双方须谨遵恪守:
2023-11-08
车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。综上所述,针对交通事故签订的相关协议,必须同时满足以上要求才具有法律效力,如果自行协商赔偿问题,赔偿标准按照双方协商的数额支付,但双方无法协商处理赔偿标准的,交
2023-10-07
2012年12月日,赵x与因琐事发生纠纷,对的身体造成伤害,经法医鉴定为轻伤,现赵x被羁押在北京市某某区看守所。案件发生后,赵x的家人李四常重视,主动与我联系道歉,并积极与我协商后续赔偿事宜。经过双方协商一致达成如下赔偿协议。因此,我同意对赵x予以谅解,自愿不再追
2023-10-02
车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。综上所述,交通事故赔偿协议需要同时满足以上要求才具有法律效力,对于交通事故的赔偿标准并没有固定的数值,但是各项赔偿也有法定计算依据,类似于误工费的赔偿标准就是由
2023-09-08
人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。那么人身顺还赔偿协议书应该怎么写呢?否则,违约方除赔偿给守约方方造成的损失外,还应向守约方支付本协议赔偿款总额30
2023-08-16
第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。对于医疗事故的具体赔偿情况,是需要严格按照上述规定的项目和标准进行计算的,具体情况下可以基于实际的伤害后果来进行处理,特别是对于造成了严重的伤害的,如造成了他人死亡等情况下
2023-07-17
三级医疗事故的赔偿标准,应当根据实际造成的伤害后果来赔偿,根据《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:。第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。第四十八条 已确定为医疗事故的,卫生行政
2023-07-16
(一)经审查,和解自愿、合法的,予以确认,无需重新制作和解协议书;(三)和解协议被认定无效后,双方当事人重新达成和解的,人民法院应当主持制作新的和解协议书。双方当事人为避免诉累,可以自发提出和解。比如故意伤害罪,双方当事人达成赔偿协议后,被告人犯的罪较重
2022-04-20
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。