用人单位涉及到侵犯劳动者利益的,要依据侵权行为确定如何赔偿,侵犯劳动权益的,按劳动法等法律规定赔偿,侵犯其他民事权益的,按《侵权责任法》规定赔偿。第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;
2020-07-21
侵权责任法保护的民事权益范围包括以下内容:生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。在这一规定中,没有对《侵权责任法》保护
2020-07-21
人身权利是属于民事权益的一种,而民事权益是受侵权责任法调整的,人身权受到侵犯后,可以依据侵权责任法的规定处理。全部赔偿原则,即侵权行为人对因侵权行为给他人造成损害的,损偿责任的大小,应以其侵权行为所造成的实际损失为依据,予以全部赔偿。惩罚性赔偿原则,
2020-07-21
根据我国法律的规定,因意外事件侵犯他人民事权利的,要依据具体情况才能确定要不要承担侵权责任,如果是因紧急避险造成的,不承担侵权责任。行为人即使能证明损害结果是由于第三人引起的,若不能证明自己无过错,行为人仍应承担侵权责任。
2020-07-21
无行为能力人也会承担侵权责任,但是他们的侵权责任是由监护人承担民事责任。根据《民法通则》第一百三十三条的规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人侵权造成他人损害的,由监护人承担民事责任。为保护监护人的合法权益,避免其承受过重负担,《民法通则》又从三
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,侵权责任法保护公民的民事权益,所以侵权责任法是属于民商法的一种法律。侵犯权利的行为因为违反了法定义务,故具有违法性。《侵权责任法》在一般意义上采最广义的损害概念,不仅包括现实的已存在的不利后果,也包括构成现实威胁的不利后果。故
2020-07-21
侵权损害赔偿一般不支持利息,因为并没有明确赔偿期限,更没有明确损失的数额。民法通则规定损害赔偿民事责任的目的,一方面是制裁违法行为,另一方面是补偿受害人财产上遭受的损失。根据《侵权责任法》第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。
2020-07-21
从现行法律上看,侵权责任主体只能是民事主体,人工智能本身还难以成为新的侵权责任主体。即便如此,人工智能侵权责任的认定也面临诸多现实难题。“然而人工智能的具体行为受程序控制,发生侵权时,到底是由所有者还是软件研发者担责,值得商榷。”法律是否有必要为无人
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,服刑人员对其他服刑人员的利益造成侵害的,可以适用侵权责任法,但如果是监狱警察等公职人员侵犯服刑人员利益的,适用《国家赔偿法》。第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。第十七条 行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,侵权行为人与侵权责任人并不一定是一致的,例如无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担赔偿责任。完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的,应当承
2020-07-21
根据我国法律的规定,因意外事件侵犯他人民事权利的,要依据具体情况才能确定要不要承担侵权责任,如果是因紧急避险造成的,不承担侵权责任。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的责任。适用公平原则的前提,必须是不
2020-07-21
《侵权责任法》的保护范围时民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,公司是法人组织,有民事责任能力,关于法人是否有侵权责任能力,学术上有两种不同主张,而一般认为企业可以成为侵权责任的主体。法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。消除影响是指侵权人在不良影响所及的范
2020-07-21
根据我国法律的规定,认定侵权责任有四个构成要件,分别是有有加害行为、有损害事实的存在、加害行为与损害事实之间有因果关系和行为人主观上有过错。加害行为又称致害行为,是指行为人做出的致他人的民事权利受到损害的行为。此处所称的加害行为是一个未经法律评价的行
2020-07-21
根据我国法律的规定,学生踢球致他人受伤的,由于双方都没有过错,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。共同侵权行为不仅是共同故意可以构成,而且共同过失也可以构成。所谓结果的同一性,首先是指共同侵权行为所造成的后果是同一的。因此,共同侵权行为的特点就在
2020-07-21
属于,要承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果第三人或雇员对自己的损害有过失,则依据《民法通则》第131条规定,让第三人或雇员承担相应的民事
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任