借调期间受工伤找谁赔借调期间受工伤的职工，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。工伤保险基金中除了支付医疗费、伤残津贴等待遇外，用人单位还需要支付工伤职工的补偿金，包括住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性
2024-10-03
维护个人名誉权的法律途径在施工过程中发生安全事故时，责任通常不归国家机关，而是由用人单位或施工单位承担。本文介绍了安全事故国家赔偿标准及相关知识，旨在帮助解决相关问题。安全责任事故赔偿标准是按照人均可支配收入的二十倍计算，包括医疗费用、护理费用、住院伙食补助费、误工费、营养
2024-09-25
工伤赔偿金责任归属问题工伤赔偿根据用人单位是否参加工伤保险有所不同。如果用人单位参加了工伤保险，职工遭到工伤后，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。同时，用人单位还需要支付工伤职工的工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费、停
2024-09-17
工伤伤残赔偿金责任归属问题劳动中发生意外导致工伤是常见的情况，工伤伤残被鉴定为九级后，劳动者的部分劳动能力会暂时受损，对其日常生活产生一定影响。关于工伤伤残赔偿金的支付责任，社保部门会支付一次性伤残补助金，用人单位则会负责其他赔偿，如医疗费、误工费等。申请工伤认定需要提供相关
2024-09-17
被工地上受伤的工人不知道该找谁寻求帮助工地上受伤的职工若老板不承担责任，可以向劳动局下属的劳动监察大队求助。根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可以进行调查核实事故伤害情况，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应提供协助。根据职业病防治法的规定，职
2024-09-05
医疗事故赔偿范围的专业解析医疗损害赔偿范围包括受害人死亡和受伤两种情形。在《侵权责任法》之前，赔偿范围通常限于直接损失和经济利益的侵害。根据《侵权责任法》，医疗损害赔偿需要适用人身损害赔偿标准。对于受害人死亡的赔偿请求范围，包括支付殡葬费和对负有法定扶养义务的人的赔偿请求。对
2024-09-04
有第三者侵权医疗费工伤能否报销对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不
2024-08-21
劳动者工资支付：权益保障与法律责任用人单位需要赔偿工伤职工的费用包括：职工在治疗工伤期间的工资福利费用，职工被认定为五级、六级伤残时的津贴，以及职工与单位解约时的一次性伤残就业补助金。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤发生的费用包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到
2024-08-20
公司都需要给员工买什么保险企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目，依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的
2024-08-03
医疗保险报销规定：权利与责任随着劳动者发生工伤后，用人单位与劳动者私下达成工伤赔偿协议的情况越来越多，对于这种协议的法律效力存在不同的观点。一种观点认为协议无效，因为工伤认定和赔偿是国家强制执行
2024-07-29
工伤鉴定后的赔偿责任是否由单位承担？工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位支付。根据《社会保险法》的规定，工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤
2024-07-25
学生工作期间发生事故如何获得合理赔偿学生在工作中受伤分为工伤和非工伤。对于在业余时间打工或实习且没有签订劳动合同的学生，只能要求侵权人承担侵权责任，并赔偿相应的医疗费和护理费等费用。而对于与用人单位签订
2024-07-20
如何确定医疗单位的赔偿责任如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，职工在工伤期间将享受一系列费用的赔偿，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费和护理费等。同时，职工在
2024-07-19
工伤医疗费用超支，责任在谁？工伤医疗费用超出报销范围由用人单位、工伤人员或其家属签字同意后承担，未经同意则由定点医疗机构承担。若工伤人员因抢救需要发生超出范围的费用，需由定点医疗机构出具证明并
2024-07-19
工伤赔偿责任的承担方是谁？工伤赔偿费用由用人单位和工伤保险基金支付。工伤保险基金可以支付工伤医疗费、辅助器具费、伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。工伤赔
2024-07-18
医疗事故赔偿：判定责任构成要件根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，所在单位需要在事故发生后30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组
2024-07-14
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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