通知对方当事人约定一方解除合同条件的,在解除合同的条件成就时,解除权人如果选择解除合同,应当通知对方当事人人。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产
2022-12-19
与对方协商终止合同。根据合同法的相关规定,合同各方只要互相同意,随时可以终止合同。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照
2022-12-16
合同到期,甲乙双方可协商续签是否,如果不续签,合同到期曰自动解除。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
2022-12-15
通知函写作方式:1、书写所签订合同的名称与时间。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-12-13
企业依法清算时,应当以清算期间作为一个纳税年度。公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。清算组在分别编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足以清偿全部债务的,应当将清算事务移交人民法院并申请人民法院依法宣告破产。
2022-12-08
(一)申请人、被申请人的基本情况;清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
2022-12-06
人民法院裁定或受理公司破产案件后,应当在10日内通知债务人和已知的债权人,并发布公告。公司因不能清偿到期债务,被依法宣告破产的,由人民法院依照有关法律的规定,组织股东、有关机构及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。
2022-12-01
工厂破产辞退员工的,不需要支付赔偿金,但有补偿金。(四)用人单位被依法宣告破产的;综上所述,工厂破产是不可抗力因素,如果出现这种情况,只能跟员工终止劳动合同,这并不属于违法辞退劳动者,所以不存在支付赔偿金之说。因工厂破产和员工终止劳动合同的,补偿金应该
2022-11-15
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十八条,有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的,法人终止:法人解散;法人被宣告破产;法律规定的其他原因。
2022-10-19
公司破产清偿顺序是清偿破产费用和共益债务、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。最后被清偿的是普通债权。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破
2022-09-29
第一百八十二条公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。公司还有因破产而解散的,也就是公司因不能清偿到期债务,被依法宣告破产的,公司应当解散
2022-09-21
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
2022-09-15
如果是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的;或者是合同期满,用人单位降低劳动条件续订劳动合同,劳动者不同意而终止的,则需要赔偿。第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。依照本法第四十四条第四项、第
2022-09-13
解散清算属于自愿清算或行政清算,而破产清算属于司法清算;被宣告破产清算的企业,其法人权利和行为完全丧失,清算机构依法取得破产企业财产的管理权、处分权。而破产清算的原因是资不抵债,因此,清算时主要是调整企业外部各债权人之间的利益关系,即将企业有限的财产
2022-09-09
法人清算后的剩余财产,按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。第七十三条,法人被宣告破产的,依法进行破产清算并完成法人注销登记时,法人终止。协议损害其他债权人利益的,其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
2022-09-05
破产企业财产自然状况的核实。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
2022-08-04
儿媳妇在公婆房屋中的居住权问题。依据我国相关法律,儿媳妇是否有权在公婆房屋居住需视情况而定。重点介绍了居住权的法律规定,包括居住权的特征,如是为特定自然人的生活用房需要而设立,一般无偿且长期终身等。同时指出居住权不能转让、出租及继承,其效力较弱。
关于劳动者年休假的相关问题。根据我国法律规定,劳动者的年休假是基于累计工作时间来计算的,即使在当前公司工作不满一年,只要累计工作时间达到,就有权利享受年休假。年休假的计算涉及多个方面,包括累计工作时间、法定节假日和休息日不计入年休假,以及跳槽人员的年
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
股份有限公司发行股份溢价价款的归属问题,指出溢价款应归入公司的资本公积金。文章还介绍了资本公积金的定义和作用,以及其与盈余公积金的区别。此外,文章阐述了法定公积金和任意公积金的区别,并提及了法定公益金的定义。根据《公司法》规定,股份公司的溢价款应列为