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依法宣告破产相关法律知识

  • 公司倒闭工资怎么办

    可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者

    2020-05-25

  • 工程施工合同取消如何赔偿

    因合同解除而产生的损害赔偿,包括1)债权人订立合同所支出的必要费用。4)债权人已经履行合同义务时,债务人因拒不履行返还给付物的义务给债务人造成的损失。劳动合同法第四十四条第四项规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。尽管《国营企业实行劳动合同制度暂

    2020-05-25

  • 继承合伙企业入伙法律是如何规定的

    作为普通合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡,作为普通合伙人的法人及其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被宣告破产,是法定退伙的情形。有限合伙企业的最大特点是有限合伙人仅以出资为限对合伙企业债务承担责任,有限合伙人不执行合伙事务。对有限合伙

    2020-05-25

  • 什么情况下合伙人能当然退伙

    (一)作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;(三)作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭撤销,或者被宣告破产;合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人,普通合伙企业

    2020-05-25

  • 合伙企业经营亏损可以宣告破产吗

    合伙企业是不能申请破产的,其债务依法应由合伙人个人负责清偿。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债

    2020-05-25

  • 普通合伙人财产份额继承后的法律效果是什么

    (一)作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;(三)作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者被宣告破产;退伙事由实际发生之日为退伙生效日。不论继承人是否继承,都要对企业之前的分债务负责。

    2020-05-25

  • 合同中要约定合同终止条款吗

    劳动合同中不需要约定合同终止条款,只要满足了劳动法的终止条款规定就能终止劳动合同。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或

    2020-05-25

  • 投资基金法如何确保基金财产安全

    电证券投资基金法确保了基金财产的独立性,严格区分基金与基金管理人、基金托管人的自有财产,这从财产安全的角度保证了投资者的权益。基金管理人、基金托管人因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因进行清算的,基金财产不属于其清算财产。法律还规定,基金管

    2020-05-25

  • 关于基金财产

    基金管理人、基金托管人因基金财产的管理、运用或者其他情形而取得的财产和收益,归入基金财产。基金管理人、基金托管人因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因进行清算的,基金财产不属于其清算财产。(四)买卖其他基金份额,但是国务院证券监督管理机构另有规

    2020-05-25

  • 契约型私募基金法律实务操作

    《私募投资基金监督管理暂行办法》要求各类私募基金管理人和私募基金均应当向基金业协会申请登记和备案,并根据基金业协会相关规定报送基本信息;私募基金管理人依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产的,应限期向基金业协会报告,基金业协会会及时注销基金管理人登记

    2020-05-25

  • 劳动主体发生变更须补偿员工吗

    公司主体变更,在原劳动合同继续有效的情况下,不需要什么赔偿。劳动合同法第四十四条第四项规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。劳动合同终止时,用人单位应该支付经济补偿。

    2020-05-25

  • 无固定期限劳动合同可以终止吗

    根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固定期限劳动合同都是可以终止的。

    2020-05-25

  • 劳动合同终止的,用人单位是否支付经济补偿?

    根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者

    2020-05-25

  • 在什么情形下,劳动合同终止?

    根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决

    2020-05-25

  • 实习期间公司解散需要赔偿吗

    如果公司最终敲定是以部门解散为由的话,实习生可以要经济补偿。(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

    2020-05-25

  • 公司破产辞退员工不用赔偿吗

    用人单位应当支付经济补偿金。(四)用人单位被依法宣告破产的;公司倒闭开除员工属于合同劳动法第四十一条的第一款,根据第四十六条规定公司应该对员工进行赔偿,劳动合同法第四十七条对补偿标准进行了规定。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布

    2020-05-25

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