企业合并请律师要花多少钱企业合并，是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。一般根据目标企业的情况，综合工作量、难易程度、耗时等因素收费。律师费即律师代理费，是指律师为委托人代理法律事物应当收
2020-05-25
企业合并法律事务有哪些根据《中华人民共和国公司法》第三十七条第(九)项、第四十六条第(七)项、第一百七十三条的规定，公司合并应遵循以下法律程序。首先，如果是国有企业，必须由有关主管部门批准合并事项。其次，公司应召开股东大会就合并事项作出决议。
2020-05-25
当前我国企业合并中存在的问题有哪些当前我国企业合并存在着不少问题，有立法上的原因，有市场方面的原因，也有政府方面的原因，下面是对我国企业合并现存问题的一些介绍，希望对您认识我国企业合并的现存问题有所帮助。但是，目前企业合并中政府盲目干预过多，一些企业主管部门强制企业合并，“拉郎配”，
2020-05-25
公司合并是否需要股东会作出特别决议公司合并是剥夺当事公司独立性而将企业结合在一起的最极端的企业结合形态，涉及到公司的生存发展，对公司股东具有直接重大利益关系。因此，公司合并属股东会决议事项，公司合并应实行股东决议制度。我国《公司法》38、39、103、105条规定，公同合并，应当由公司的股东会
2020-05-25
什么是公司的吸收合并公司吸收合并，是指两个或两个以上的公司合并后，其中一个公司吸收其他公司而继续存在，而剩余公司主体资格同时消灭的公司合并。合并方通过企业合并取得被合并方的全部净资产，合并后注销被合并方的法人资格，被合并方原持有的资产、负债，在合并后成为合并方的资产、负
2020-05-25
公司分立对劳动合同有影响吗企业的分立不影响原劳动合同的法律效力，新企业应当继续履行原劳动合同。企业分立包括存续分立和新设分立两种形式。第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以，以后就算公司分立，劳动
2020-05-25
公司分立劳动关系怎么处理《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。1)第一种情况比较容易区分，员工的劳动关系可由A公司自己承担。但当分立企业间有明确约定时，可由约定的其中的一家新单位
2020-05-25
公司分立合同纠纷的处理规定《民法通则》第44条对企业分立的登记、分立各方财产和债权债务承担问题作出了原则性规定:“企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”关于企业分立涉及债权转让和债务
2020-05-25
公司改制后债权债务还成立吗由改制后的企业承担被改制企业的债务，是具有法律或法理依据的。根据《民法通则》第四十四条第二款 规定：“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”根据《公司法》规定：“公司分立前的债务按所达成协议由分立后的公司承担。公司合并时，合并
2020-05-25
企业自主改制的基本流程是怎样的企业自主改制的流程是怎样的，依据企业的性质而定，如果不是国有企业的，由企业召开股东会议，由股东对改制进行表决。第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。第一百七十九条 公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记
2020-05-25
企业改制必须资产评估的法律依据是什么1、《中华人民共和国企业国有资产法》第四十七条 国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制，转让重大财产，以非货币财产对外投资，清算或者有法律、行政法规以及企业章程规定应当进行资产评估的其他情形的，应当按照规定对有关资产进行评估。
2020-05-25
企业改制会对劳动关系造成什么影响根据民法通则第44条第2款规定：“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担;”因此，企业改制前所签订的未到期的劳动合同，在改制后应继续履行，改制后的企业不得借口改制否认原合同的有效性。搞清企业改制的法律性质，这是正确处理好改制中出现的劳
2020-05-25
公司被收购后原来的合同是否继续有效根据我国《民法通则》第44条第2款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”可知，新的公司法人会继承之前公司权利义务，之前签订的合同自然也是有效的。企业通过一定的程序和手段取得某一企业的部分或全部所有权的投资行为。购买者一般可通过
2020-05-25
收购公司必须接受负债吗公司原来的企业债务由合并后的公司继承，不过可以在收购前和债权人谈，达成协议以降低负债金额 ，如果原公司已经要到了破产的地步这个协议对双方都有利。《公司法》第一百七十四条规定“公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
2020-05-25
公司兼并流程是什么样的企业兼并包括企业合并、营业转让和企业收购三种形式。兼并方和被兼并方企业一般通过产权市场或者直接洽谈的方式予以初步确定。被兼并企业应当以有关主管部门确认的评估值为依据，合理确定出售底价。成交价确定后，兼并双方的所有者应当签订兼并协议。对于控股式兼并，由
2020-05-25
资产重组的定义及方式是什么在我国收购兼并主要是指上市公司收购其他企业股权或资产、兼并其他企业，或采取定向扩股合并其他企业。资产置换是上市公司资产重组的一个重要方式之一。在我国资产置换主要是指上市公司控股股东以优质资产或现金置换上市公司的存量呆滞资产，或以主营业务资产置换非主营
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
