根据《劳动法》规定,用人单位可以设立由单位、职工和工会三方代表组成的劳动争议调解委员会来负责调解本单位的劳动争议。是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。
2023-08-18
1、个人应当签名。 2、法人或其他组织应当加盖公章。 携带原件供核对。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 申请仲裁立案需要哪些材料除了
2023-08-17
(一)当事人对自已的主张承担举证责任。 (二)仲裁庭有权要求当事人在一定期限内提交证据材料。 (四)当事人对自己提交的证据材料应当分类、编订,简要写明证据材料的来源、内容、证明对象,签名盖章并注明提交日期。 (六)除非当事人另有约定,提交的外文证据
2023-08-17
我国《仲裁法》第62条规定,一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。可见,当事人的申请是启动仲裁裁决执行程序的先决条件,没有当事人的申请,法院是不会主动执行仲裁裁决的。
2023-07-28
(二)仲裁办负责人须自填写《立案审批表》之日起7日内做受理与否的决定。申诉人再次申诉且符合受理条件的,应当受理。立案后,申诉人下落不明的,按撤诉处理。(七)申诉人自接到《受理案件通知书》后5日内预交案件处理费;被诉人自接到《应诉通知书》的次日起15日内提
2023-07-22
物业管理民事纠纷的诉讼程序大体上有以下几个骤:。物业管理民事纠纷的调解,包括民事调解和行政调解两种。另一种方式是双方当事人出现纠纷后临时达成提交仲裁庭的书面协议。
2023-07-06
物业管理民事纠纷的调解,包括民事调解和行政调解两种。物业管理纠纷的行政调解则是借助主管政府的势力进行调解处理,但这种处理如一方不遵守执行,则要借助其他手段解决。民间的调解和行政调解与仲裁或诉讼程序中的调解是不同的。仲裁庭管辖物业管理纠纷的依据是当事人
2023-06-30
因为合同产生纠纷,选择到人民法院起诉的,那么应当按照法律当中所规定的程序来完成诉讼活动。同样的,到仲裁委员会来解决合同纠纷的,也是需要完成仲裁的程序,比如说提交书面的仲裁申请书,然后就需要等待仲裁委员会来判断是否符合立案条件。
2023-06-30
4、诉讼这是对争议解决最终方式,争议方在合同中未约定仲裁条款,发生争议后又未达成书面仲裁协议或仲裁协议无效的争议方可依法将争议提交人民法院受理,由人民法院依据司法程序通过调查、作出判决、采取强制措施等来处理纠纷。
2023-06-30
劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动合同出现纠纷,需要先仲裁再诉讼,员工在单位工
2023-06-28
和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。发生商务合同纠纷可以通过双方当事人协商解决;调解解决;民事仲裁解决和民事诉讼解决。商务合同纠
2023-06-14
和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼来解决。合同纠纷诉讼的管辖法院是双方当事人在合同中约定好的,如果是没有约定的话管辖法院一般是被告所在地的人民法院或者
2023-06-13
民事经济纠纷程序是先向人民法院起诉再等人民法院的法官审理,然后是开庭判决。出现民事经济纠纷时,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉。这是经济诉讼的首要程序,需要当事人向人民法院递交起诉书,法院将根据起诉书的情况来决定是否
2023-06-12
劳动合同纠纷诉讼前置程序是劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以起诉。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
2023-06-09
劳动合同纠纷采用仲裁前置程序,即劳动合同纠纷不经过劳动争议仲裁机构处理,人民法院不予受理,雇用合同是民事合同,审理机关是人民法院,纠纷发生后当事人无须经过仲裁,有权直接向人民法院起诉。
2023-06-08
可以找法院处理,租车合同中有仲裁约定的,可以申请仲裁处理。第五条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。合同纠纷发生之后一定要双方及时的协商处理,如果处理不好就可以直接收集证据走法律的程序来进行解决,维护自
2023-05-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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