物业纠纷的维权方法,包括协商调解、仲裁和诉讼三种方式。协商调解分为民事调解和行政调解两种,没有法律效力;仲裁需双方达成仲裁协议,仲裁裁决具有一裁终局的法律效力;诉讼程序包括提交起诉状、开庭辩论、调解或判决等步骤。
2025-07-26
业绩不佳导致解雇是否合法的问题。根据法律规定,仅因业绩不佳解雇员工不符合法律规定。员工无法胜任工作时,用人单位需进行调岗或培训,只有在协商无效后,方可解雇。员工可通过协商、调解、仲裁和诉讼程序维权。仲裁是提起诉讼的前置程序,判决具有强制执行力。
2025-06-17
劳动者维权中的证据要求,包括需要提供哪些证据以及如何收集证据。在劳动争议中,劳动者需要承担提供证据的责任,而雇主掌握的证据需由雇主提供。文中还介绍了劳动争议仲裁的程序,包括受理、调查取证、调解、裁决和执行阶段。
2025-06-14
事业单位产假期间扣发奖励性绩效工资的维权途径。劳动者可通过劳动仲裁维护权益,包括了解劳动仲裁的概念、适用条件、管辖和地域范围以及基本程序。劳动者应在争议发生后一年内提交仲裁申诉书,经仲裁委员会受理并决定后,通过开庭辩论和调解等环节来争取自身权益。
2025-06-09
劳动合同变更不同意时的申请赔偿程序。劳动者不同意合同变更时,可继续履行原合同,只有在用人单位解除合同情况下才可申请赔偿。劳动者可通过劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。赔偿情形和标准依据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条而定,包括解除劳动合同的多种
2025-05-01
二房东不退押金的问题。遇到这种情况,报警通常不是最佳选择,因为警方一般不予受理。租户应该首先与业主沟通协商,若无果,可寻求社区委员会协助。如问题仍未解决,可根据租赁协议通过仲裁或司法程序维权。此外,文章还提及了租户在出租房内因喝酒死亡,房东是否需要负
2025-04-06
早教课交了定金后因故不去,对方拖延退款时间的问题。根据相关法律和合同规定,若因自身原因违约,可能无法追回定金。若对方违约,可根据合同中的仲裁条款申请仲裁或通过司法程序维权。同时,《民法典》规定定金与违约金条款不得同时适用,违约者只能选择其中一种救济手
2025-03-04
单位应当支付工资,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由
2025-02-19
根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月
2025-01-31
未婚先孕被公司辞退,且自身并没有过错的情形下,公司行为属于违法行为。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-12-06
劳动者的法定维权程序主要包括劳动争议处理程序和劳动保障监察程序。劳动争议处理程序要求劳动者出庭举证,并办理繁琐的仲裁诉讼手续。而劳动保障监察程序则是通过举报投诉来解决问题,但执行起来相对困难。根据《劳动保障监察条例》第一条,为了贯彻实施劳动保障法律、
2024-11-04
一、发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 (三)因除名
2024-07-23
在疫情期间用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以与用人单位协商工资支付问题,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。另外,不受延迟复工命令限制的企业,在此期间安排劳动者工作的,应当依法支付劳动者工资。其中,企业在休息日安排劳
2024-02-22
劳动仲裁的执行效力要高于劳动监察大队,弱于法院审判,处理时间比劳动监察长;法院审判劳动纠纷执行效力最高,但程序最多时间最长。2,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动关系有事实劳动关系和劳动合同关系。
2024-02-17
“当事人对人民法院驳回其申请撤销仲裁裁决的裁定不服而申请再审的,人民法院不予受理。”再审程序的启动意味着要在同一案件上重复投入司法资源,这似乎与效益原则不符,但是从公正的角度看,这又是为公正所必须付出的代价。
2024-01-04
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。