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保险合同的争议处理相关法律知识

  • 合同写口头承诺无效有法律效力吗

    合同中的口头承诺是否具有法律效力。根据法律规定,口头协议可以是有效的,但可以在合同中订立口头协议无效的条款。当双方签订合同后一方反悔,可以通过协商解除、法律规定下的解除权或违约责任等方式解决争议。双方应在合同中明确相关条款并遵守约定。

    2025-04-02

  • 建筑工程合同纠纷包括哪些纠纷

    建筑工程合同纠纷的类型和解决方法。常见的纠纷类型包括勘探纠纷、设计合同争执、施工合同问题、工程款优先级争议等。根据《民法典》相关规定,当事人可协商解除合同或约定解除事由。解决纠纷时,需收集建设合同关系、工程实施证据和当事人身份证明材料等证据。

    2025-04-02

  • 股东代表诉讼的注意事项是什么

    股东代表诉讼的注意事项及原告身份问题。股东提起代表诉讼需遵循公司规章制度,保障公司利益,且需为合法股东。当公司未主动发起诉讼时,符合条件的股东可提起诉讼。股东代表诉讼的原告是特定股东,以公司名义启动诉讼程序。诉讼涉及侵权、合同纠纷等法律争议。

    2025-04-01

  • 土地互换纠纷是否可要回土地的判定

    土地互换纠纷的判定问题,指出发生争议应按照法律进行协商解决,如协商不成可进行调解、仲裁或诉讼。同时,阐述了土地承包经营权的流转方式和合同要求,强调互换是我国土地承包经营权流转的一种合法方式。文章还讨论了互换土地行为的效力和承包期内的土地要回权。

    2025-04-01

  • 附义务赠与赡养协议范本

    一种附义务的房产赠与协议范本,该协议明确了赠与人与受赠人之间的房产赠与关系以及相关的赡养义务。协议规定了赠与房产的具体信息、赡养义务的内容、房产转让的限制、撤销赠与的情形、过户手续、争议解决方式等。同时,文章还介绍了赠与合同的法律效力,包括赠与人的交

    2025-03-31

  • 最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释

    劳动争议案件的适用范围、受理、申请期限、仲裁申请主体不适格的处理、重新裁决、增加诉讼请求的处理、管辖以及用人单位合并分立时的劳动争议处理等问题。劳动争议包括在履行劳动合同过程中发生的纠纷、未签订书面劳动合同但形成劳动关系后的纠纷等。当事人不服劳动争议

    2025-03-31

  • 拖欠工人工资该怎样维权

    拖欠工人工资的维权办法包括:1.向当地法院申请支付令;2.向当地劳动保障监察机构举报;3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;4.若不服劳动仲裁判决且拒不履行,可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和

    2025-03-30

  • 买二手房交押金合法吗现在

    买二手房时交押金是否合法的问题,并介绍了中介合同的相关法律规定。同时,文章还介绍了北京二手房纠纷律师费的计算方式和二手房交易阴阳合同的效力问题。买二手房交押金是合法的,但需要注意保存好相关证据。律师费的计算根据案件情况和争议标的额的不同而有所差异。阴

    2025-03-30

  • 民法典采购合同履行完以后可否质疑

    采购合同履行完毕后是否可以质疑的问题。根据《民法典》和《民事诉讼法》的规定,当事人对合同履行可以提出质疑,如有争议可协商处理,协商不成可向法院起诉。同时,文章还介绍了采购合同纠纷的其他处理方式,包括仲裁解决和诉讼解决。

    2025-03-30

  • 确认劳动关系的诉讼途径

    确认劳动关系的诉讼途径。劳动争议发生后,当事人可先向劳动仲裁机构申请仲裁,如对仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。劳动争议包括因确认劳动关系、劳动合同订立与履行等发生的争议。在确认劳动关系时,劳动者需收集认定劳动关系的证据,如劳动合同、工资支付凭证等。劳

    2025-03-30

  • 用人单位是否可以与返聘人员签订劳动合同

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外,

    2025-03-29

  • 仲裁协议独立原则的解析

    仲裁协议独立原则的不同情境下的应用与争议。包括主合同无效、不存在及因欺诈签订的主合同无效情况下,仲裁条款的独立性及其效力问题。文章指出,根据仲裁协议独立原则,仲裁庭有权审理主合同是否有效的问题,并作出裁决。对于因欺诈而订立的合同中的仲裁条款,存在不同

    2025-03-29

  • 工伤赔偿纠纷是否仲裁前置

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,发生劳动争议的当事人需要先申请仲裁,包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、辞退和辞职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金

    2025-03-27

  • 南阳侵害外观设计专利纠纷请律师怎么收费

    南阳侵害外观设计专利纠纷中律师的收费标准。对于不涉及财产问题的案件,律师费为800元至10,000元。涉及财产纠纷的案件,费用更高,具体根据争议金额大小收费。审查起诉阶段和审判阶段的收费情况也有所说明。另外,对于高科技专利合同纠纷,律师收费需根据业务

    2025-03-27

  • 采取欺诈手段订立的劳动合同的效力问题

    林先生因虚构工作经历与W企业签订劳动合同后,因业绩不佳导致合同解除的争议案例。林先生通过欺诈手段获得销售经理职位,双方签订了劳动合同。但当W企业发现林先生业绩不佳并查出其虚构工作经历后,决定解除合同。关于是否应解除合同,存在分歧意见。律师依据《劳动法

    2025-03-27

  • 离职后单位一直拖欠工资怎么办

    离职后单位一直拖欠工资的问题及解决方法。可以采取向劳动保障监察部门举报投诉、向劳动争议仲裁委提起仲裁申诉以及通过司法途径解决。同时,为了防止打工拖欠工资,应签好劳动合同、保存好相关证据、及时提起诉讼并了解劳动法规。在西安等地遇到年底工资拖欠,可以通过

    2025-03-26

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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