合同诉讼的一审程序具体包含哪些内容呢合同纠纷起诉是指自然人、法人和其他组织认为自己的合同权益受到侵害或者与他人发生了争议，以自己的名义，请求人民法院通过审判给予法律保护的诉讼行为。起诉应向人民法院提交诉状，并按被告人数提交起诉状的副本。当事人不服的，可以在法定期限内向上一级人民法院提起
2025-01-16
土地承包经营权纠纷有些什么土地承包经营权纠纷是指当事人间因承包土地的使用、收益、流转、调整、收回以及承包合同的履行等事项发生的争议。它既可能发生在承包土地的农民之间，也可能发生在承包土地的农民与农村集体经济组织或者自治组织之间，还可能发生在农民和其他单位或者个人之间。在立法中
2025-01-14
财产赠与合同范本第三条本赠与合同(是/否)是附义务的赠与合同。第四条赠与物(是/否)有瑕疵。第六条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_________种方式解决：。(一)提交_________仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。第七
2025-01-14
涉外合同怎么约定境内管辖涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。根据我国《民事诉讼法》规定的涉外民事诉讼管辖权，从立法精神看，基本上采取属地管辖权原则，并以属人管辖权和实际控制原则作为补充。例如，民事诉讼法第二百四十三条的规定就体现了属地管辖权
2025-01-13
经济仲裁中的相关问题包括哪些经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法，指经济合同的当事人双方发生争议时，如通过协商不能解决，当事人一方或双方自愿将争议的事项或问题提交给双方同意的第三者依照专门的仲裁规则进行裁决，由其作出对双方均有约束力的裁决。早期的仲裁制度主要用来解决国内有关债权
2025-01-13
打官司律师费用多少案件受理费是指法院决定受理案件时，起诉方当事人按照法律规定向法院交纳的费用。案件受理费又可分为财产案件受理费和非财产案件受理费。如果您打的是债务、合同纠纷等因财产争议而引起的民事官司，那么，应该按照争议财产数额的一定比例交纳诉讼费。其他诉讼费用，由人
2025-01-12
没有劳动合同拖欠工资诉讼时效怎么算依据劳动争议调解仲裁法的规定，拖欠工资申请劳动仲裁的时效为一年，如果是向人民法院提起民事诉讼的，起诉的时效为三年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的
2025-01-11
买房时房屋存在履行风险且卖方拒绝提供担保怎么办原被告签订房屋买卖合同后，因被告的行为导致丧失原告信赖，原告要求解除合同。在上述案件中，争议的焦点在于原告不付房款的行为是否成立不安抗辩权的问题。被告的不作为使得原告已对被告丧失信赖，因此原告基于法定情形行使不安抗辩权符合法律规定。
2025-01-09
劳动者遇到调岗调薪该如何操作由于企业经营管理的复杂性，合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免，从现实情况看，调岗调薪已成为劳动争议高发地带，调岗调薪该如何操作?变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗
2025-01-09
支付双倍工资的时效关于双倍工资，2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”第二十七条第四款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议
2025-01-09
职工如何进行劳动维权五一前夕，南京市建邺区法院审结了这起因六年前的旷工除名而引起的劳动争议纠纷。用工单位和职工都要遵循《劳动法》，劳动权益保障和人事档案转移应着眼于规范、合法、有序，避免后遗症。2003年初，李某离开这家工厂，双方自动解除了劳动合同关系。
2025-01-08
东莞土地出让合同纠纷预防方案土地使用权出让合同的出让方属于特殊主体，及出让方必须由政府土地行政管理部门担任。但在现实中，无效的土地使用权出让合同并不少见。对于土地使用权出让合同的受让方，法律并无明确的限制性规定。但是一旦因土地使用权出让合同的履行发生争议，则合同当事人主体资格的
2025-01-07
技术转让合同争议仲裁案
2025-01-06
劳动争议案件举证注意事项有哪些保护好对自己有利的证据很关键。很多用人单位“规定”员工被解除劳动合同或劳动关系后都要“上缴”单位指定的一些“东西”，比如：工作服、工作牌等。然而这些东西确是劳动争议案件中非常重要的证据。因此我们要对此有所准备。对需要“上缴”的证据及时取证。对于一些的
2025-01-06
员工申请劳动仲裁技巧现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。法律规定劳动争议有劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议委员会管辖。
2025-01-06
双方对解除劳动合同本身有争议该如何处理依据我国相关法律的规定，双方对解除劳动合同产生争议的，双方可以协商解决，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况时，当事人一方或者双方解除劳
2025-01-06
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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