不当得利不返还的法律后果。得利人需要承担因取得不当利益给受损失人造成的损失,并应返还取得的利益。如果不当得利人拒不返还,可能构成侵占罪。文章还介绍了不当得利的成立要件,包括一方受益、他方受损、两者之间有因果关系以及没有合法根据。
2025-03-07
债权人有权请求不当得利人返还所得的不当利益。当利益不存在时,有权要求返还价金。取得利益的人称受益人,遭受损害的人称受害人。
2025-01-29
如果占有的遗失物涉及到金额较大的情况,且据为己有不归还失主的情况是会承担相应的法律责任,应为这毕竟算是不当得利,即使找不到失主归还也应该上交给有关部门处理。拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人在遗失物送交有关部门之前,有关部门在遗失物被领取前,应当妥善
2024-11-17
合同解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果,但它不属于违约责任方式,而属于合同违约后的一种补救措施;合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。如果合同中明确约定合同解除适用违约金条款的,从其约
2024-10-09
债权人有权请求不当得利人返还所得的不当利益。当利益不存在时,有权要求返还价金。
2024-05-30
《中华人民共和国民法通则》第92条规定,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利人应将其所得的不当利益返还给受损失的人。如果拒不交出他人财物,应以侵占罪提起刑事诉讼。但不存在拒不交出捡拾物的情节,不应作侵
2024-01-02
如果有不当得利的财产,可以视为缔约过失,对方不应该得到的钱,可以要求返还不当得利。合同不成立、无效或被撤销后的法律后果就是“财产返还”和“折价补偿”。
2023-02-27
合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。
2023-02-10
合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。根据规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状,采取
2023-02-09
合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。
2023-02-08
合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。
2023-02-07
合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。
2023-02-06
合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。根据规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状,采取
2023-02-03
合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。根据规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状,采取
2023-02-02
当事人可以约定一方解除合同的事由。合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。根据规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同
2023-02-01
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。