履行不能能提出解除合同吗依据我国相关法律的规定，合同履行不能的，当事人是可以协商解决合同的，解除合同时，权利受损的一方可以要求违约方承担赔偿的责任。
2024-09-08
合同生效但未实际履行需承担的责任有哪些《合同法》第8条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。单方擅自解除合同，违反了合同法的有关规定，应就其违约行为承担相应的法律责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第24条规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
2024-09-07
委托代理合同如何写第二条代理人必须按照被代理人的授权委托的范围和内容，认真履行职责，维护被代理人的合法权益。第三条代理人超越代理权实施的民事行为，由代理人自己承担法律责任。如果是为了被代理人的权益而实施的行为，事后经过被代理人的追认，视为在代理权限内。第四条代理人不履
2024-09-07
房地产公司借款协议的内容为确保乙方与__________签订的__________号借款合同的履行，甲方愿意以其有权处分的财产作抵押，乙方经审查，同意接受甲方的财产抵押，甲、乙双方根据有关法律规定，经协商一致，约定如下条款：。第一条甲方以“抵押物清单”(附后)所列之财产设定抵押。第八条本合同的效
2024-09-07
合同纠纷在法院判决前是否继续履行依据我国相关法律的规定，合同成立后当事人有全面履行合同义务的责任，所以在人民法院判决前，当事人应该继续履行合同义务，但合同不能履行除外。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。即所诉的问题，必须属于人民法
2024-09-07
债权转让协议可以是无偿的吗依据我国相关法律的规定，债权人有权转让自己的债权，债权人可以有偿转让，也可以无偿转让，转让债权的时候，要履行通知的义务。债权让与是让与人与受让人意思表示一致的结果，是一种双方的民事法律行为，因而必须具备民事法律行为的有效要件。合同法第80条规定：“债权
2024-09-07
产假期间裁员的法律补偿规定根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司在女职工产假期间不得解除劳动合同。如果公司违反规定解除或终止劳动合同，员工有权要求继续履行劳动合同或者获得赔偿金。根据法律规定，员工在产假期间被裁员时，公司需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。具体标准为：员工
2024-09-07
解除合同需要承担违约责任吗合同解除后，合同关系解除，就不存在违约责任。但《中华人民共和国合同法》第九十七条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。所以，合同解除后的法律后果也不表现
2024-09-06
劳动合同所有条款都可以变更吗劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。变更劳动合同，应
2024-09-06
因疫情导致建设工程合同违约的责任承担问题依据我国《合同法》第一百一十七条“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。”违反合同约定即构
2024-09-06
中标后拒绝签订合同会被处罚吗依据我国相关法律的规定，投标人中标后不与招标人签订合同的，会受到相应处罚，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿。中标人不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的，取消其二年至五年内参加依法必须进行招标
2024-09-06
拖欠劳务分包款去哪起诉依据我国相关法律的规定，劳务分包的发包人与承包人签订合同的，因欠款问题产生纠纷时，向合同履行地法院提起诉讼。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。这种合同将被认定为无效。
2024-09-06
提前解除劳动合同赔偿多少根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同。如果劳动者不要求继续履行或合同已无法履行，用人单位应按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。具体赔偿标准为按劳动者在单位工作年限
2024-09-06
第三人代为履行的合同怎么认定如果第三人代为履行经双方当事人同意的，是有法律效力的。第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的，债务人应当向债权人承担违约责任。
2024-09-05
合同履行失败的法律责任与赔偿探究经济补偿金是劳动法中的一项特殊制度，旨在保护劳动者的权益。其支付并非根据劳动双方的约定，而是根据法律、法规和其他相关规范性文件的规定直接适用。经济补偿金的计算方法是根
2024-09-05
劳动者是否可以随意辞职的法律解析是的，劳动者只要履行提前通知的义务那么是可以随意辞职的，但是这种辞职是没有经济补偿的。只有用人单位存在法律规定的过错情形，劳动者单方解除劳动合同才可以获得经济补偿。
2024-09-05
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
