轮休期间算工作时间吗,要付加班工资吗合同约定，卢某从事秩序维护及安保工作，上班时间为8点，下班时间为18点，每周休息一天。后卢某提出仲裁申请，要求物业公司支付加班工资。仲裁委超过法定时间未立案，卢某提起诉讼。物业公司称，卢某的工作岗位实行“工作一小时休息一小时”的作息制度，即站岗一小时后
2024-11-09
案外人能否申请撤销合同之诉依据我国相关法律的规定，案外人与合同撤销有利害关系，拥有独立请求权的，可以向人民法院提起诉讼，撤销合同。对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书;诉讼请求不成
2024-11-08
连带担保最长期限是二年吗连带担保，指保证人与主债务人对主合同债务承担连带责任的保证。当主债务在诉讼时效过后发生中断时，连带担保债务不发生中断。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任;债权人已提起诉讼或者申请仲裁的
2024-11-07
一方违反治安调解协议书怎么办如果是基层调解协议则具有民事合同性质。如果一方不履行，另一方可以向法院起诉，请求对方履行或者要求法院变更或解除协议。如果是仲裁或人民法院的调解协议则具有强制执行效力，可向人民法院申请强制执行。《民事诉讼法》第九十九条规定了调解失败人民法院应当及时判决
2024-11-05
债务关系中一般保证期限有多长时间保证合同的诉讼时效为三年，从债权人知道或应当知道权利被侵害时起算。一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或申请仲裁后，从判决或仲裁裁决生效之日起开始计算保证
2024-10-28
建设工程劳务分包合同纠纷怎样处理对于建设工程劳务分包合同纠纷的处理方式，首先应优先考虑协议解决；如果协商不成，可以申请调解；如果调解仍然不成功，可以向法院提起诉讼；如果当事人在合同中签订了仲裁协议或
2024-10-27
征地拆迁合同纠纷是否适用仲裁制度?在拆迁补偿的安置协议签定之后，被拆迁人或者是房子的承租人在协议中约定好的搬迁期限内拒绝进行搬迁的，拆迁人可以依照法律向仲裁委员会提出仲裁的申请。在诉讼期间，拆迁人可以向人民法院提出先予执行的申请。由此可见，当拆迁方与被拆迁方在征地拆迁补偿合同签订之后
2024-10-26
一般怎么处理拆迁合同纠纷对拆迁人与被拆迁或者拆迁人，被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议，就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，并告知当事人可以按照《拆迁条例》向有关部门申请裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日
2024-10-25
老房子拆迁合同纠纷的解决方案对拆迁人与被拆迁或者拆迁人，被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议，就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，并告知当事人可以按照《拆迁条例》向有关部门申请裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日
2024-10-25
拆迁安置合同纠纷是否适用法律？拆迁安置协议产生纠纷的，适用的法律是比较多的，包括国有土地上房屋征收与补偿条例、物权法、土地管理法、行政诉讼法等。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。由此可见，如果拆迁方与被拆迁方在签订拆迁安置合同中产生纠纷，不但
2024-10-24
我国的拆迁房合同纠纷用哪部法律？补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。
2024-10-24
房屋拆迁合同纠纷律师的解决方案房屋拆迁合同纠纷律师主要通过以下两种方式处理。一是帮助当事人提起行政诉讼，经当事人申请，由县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。二是帮助当事人提起民事诉讼，若拆迁当事人对裁决不服，可以在接到裁决书
2024-10-23
拆迁合同纠纷适用法律规定有哪些补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。
2024-10-23
如何在未签劳动合同的情况下获得合法赔偿劳动者如果未签劳动合同，可以通过以下途径获得赔偿：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议
2024-10-21
集体劳动合同可以诉讼吗集体劳动合同是可以诉讼的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-10-18
旅游投诉处理办法解析一方违约但不赔偿的合同纠纷可以通过协商解决，如果协商不成可以向法院提起民事诉讼，由法院进行调解或者作出判决。另外，当事人也可以选择向仲裁机构申请仲裁。根据《中华人
2024-10-16
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
