劳动者提前解除合同是否需要支付违约金在的时的做法没有违反法律的规定，但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件，劳动者还是应当按照劳动合同的约定向单位支付违约金，所以劳动者提前解约应支付违约金是合法的。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应
2024-07-12
合同履行完毕后的责任往往被称为后合同责任，是指合同关系消灭以后，应承担保密、协助、保护、通知(告知)等责任。一般情况下，合同履行完毕后，合同关系随之终止，当事人之间的权利义务关系也就归于消灭。由于此时契约关系已不存在，因此它不属违约责任。同时，也由于这种责任不符合侵权责任
2024-07-08
借款担保合同怎么写
2024-07-07
催租函怎么写租客拖欠房租是很常见的问题，房东需要采取催租措施。本文介绍了如何写房租催讨通知函。通知函中要明确约定的租金金额和截止日期，并提醒租客尽快缴纳剩余租金。如果逾期未缴纳，将按照租赁合同解除合同并追究违约责任。在写通知函时，需要注意以下几点：1.区分请示函
2024-06-30
从一起案例谈预期违约与不安抗辩权合同签订后，2004年4月29日化工公司向装饰公司发货10吨，装饰公司收货，此后装饰公司也未通知其发货，2004年7月1日装饰公司付款20000元，余款一直未付，后化工公司以装饰公司预期违约不付余款为由于2004年11月14日诉至法院，请求对方支付剩余货款。法庭审理中原告仅向法
2024-06-24
单方中止履行合同应符合什么条件依据我国合同法的规定，当对方当事人出现经营状况严重恶化、丧失商业信誉、可能丧失履行债务能力等情形时，可以中止履行合同。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。通知，是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。协助，是
2024-06-21
乙方违反竞业限制如何赔偿在约定竞业限制条款时应当同时约定具体的违约责任的承担方式和内容，但不得在约定解除劳动合同的提前通知期。劳动者违反竞业限制义务的违约责任要有明确约定。所约定的劳动者违反竞业限制义务应支付的违约金数额必须合理、可行，不能超过劳动者的经济承受能力。行为构成
2024-05-31
签订无固定期限合同能辞职吗依据劳动合同法的规定，签订无固定期限劳动合同的劳动者是可以辞职的，但要提前三十天通知用人单位，如果约定了服务期限的，辞职要承担违约责任。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-05-29
对方终止合同违约起诉期多久对方终止合同违约起诉期为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。对方当事人接到解除合同的通知后，认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件，不同意解除合同的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。但是，自权利受到损害之日起超过
2024-05-25
起诉违约合同：解决时间多长？人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。违约合同打官司的流程首先是委托律师向人民法院提交诉讼申请；等到人民法院同意之后通知双方当事人开庭的
2024-05-23
解除旅游合同是否退还定金出发前3日至1日，支付旅游费用总额15%的违约金;旅行社应当在取消出团通知到达日起5个工作日内，向旅游者退还全额旅游费用，并支付上述违约金。定金合同要采用书面形式，并在合同中约定交付定金的期限，定金合同从实际交付定金之日生效。
2024-05-02
护士规培期间的辞职规定及注意事项护士在规培期间签订了规培协议，因此在规培期间是不能辞职的，否则需要支付违约金。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同需要提前30天书面通知用人单位，用人单位无权拒绝。
2024-04-25
是否因为辞职要付入职协议违约金辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同
2024-04-24
单方面辞职劳动合同书是否可以违约一般情况下，双方签有合同，员工单方面提出解约，提前一个月提交辞职信即可。如果你们在合同中有支付违约金的约定，当然可以据此要求他支付。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。劳动合同必须具备社
2024-04-24
劳动者解除劳动合同的方式根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工违反劳动合同法的赔偿条款具有详细规定，劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金，但是违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用，劳动者违反了竞业限
2024-04-20
合同违约赔偿通知书撰写指南根据《AAAAAA认购书》第一条第2款的约定，客户XXX在订购的甲幢6-5室商品房付款期限上严重违约。经与公司领导协商后，客户同意以SSSS职工VV优惠价格购买该商品房，但至今仍未履行合约，给公司造成了经济损失。根据《民法》和《合同法》相关规定以及与
2024-04-18
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
