单方面终止合同的条件包括什么？允许单方解除合同的法定情况，分别是：不可抗力，预期违约，迟延履行，合同工目的不能实现，不安抗辩权和其他情况。面对这样的困窘，如何有效的单方解除合同应当参考以下情况。但并不禁止在合同出现了法定解除的情况下，当事人一方依法享有法定解除权单方解除合同的情况
2023-03-13
单位终止劳动合同条件是什么4、有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
2023-03-07
劳动者终止劳动合同的条件有哪些？3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
2023-03-06
提前终止物业合同条件是什么？提前终止物业合同条件是物业服务合同约定的期限届满，双方没有续签合同的，或者是物业管理企业与业主大会双方协商一致解除合同的、因不可抗力致使物业服务合同无法履行的，物业服务合同将自然终止、物业管理企业如果被宣告破产，应按照国家规定进行破产清算，物业管理合
2023-03-03
事业单位终止聘用合同条件是什么？第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。第十
2023-03-01
订立至退休的合同终止条件有效吗？第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;订立至退休的合同终止条件，必须由双方协商达成一致意见，并且符合法律规定，一方面要根据公平平等的原则来认定有关条款，另一方面也需要合同的条款
2023-02-28
哪些情形下合同的权利义务终止(一)债务已经履行;合同解除的，该合同的权利义务关系终止。其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，即合同权利义务的清灭。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。通常，当出现当事人约定的情形或者具备法律规定的情形时，合同关系的客观就不复存
2023-02-28
合同法终止或解除合同条件是什么？第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2023-02-27
哪些情形出现时会导致合同的权利义务终止(一) 债务已经按照约定履行;其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，即合同权利义务的清灭。当事人协商一致，可以解除合同。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。通常，当出现当事人约定的情形或者具备法律规定的情形时，合同关系的客观就不复存
2023-02-27
劳动无效合同是否存在合同关系？用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。同样，劳动合同无效并不必然导致劳动关系不存在。法定终止的条件是指法律直接规定劳动合同终止的情形;约定终止的条件是指劳动合同双方当事人约定劳动合司终止的情形。
2023-02-23
劳动合同约定终止条件可以吗？第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;劳动合同的条款是需要由双方在公平平等的原则下协商处理，劳动合同终止的条件也是可以依据协商的原则来确定，在形成劳动合同后，如果一方达到了终止
2023-02-23
什么情形下合同的权利义务终止(一) 债务已经按照约定履行;其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，即合同权利义务的清灭。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。通常，当出现当事人约定的情形或者具备法律规定的情形时，合同关系的客观就不复存在，这种情况下合同中的权利义务
2023-02-23
劳动合同终止的条件是当事人协商一致吗？第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;当事人之间协商达成一致意见的，显然是符合劳动合同终止的条件的，特别是劳动合同的条款是需要由双方在公平平等的原则下协商处理，如果一方达到了终
2023-02-22
用工合同的终止条件是什么？第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用工合同的终止一般是说明双方就有关劳动合同的相关事项达成了一致意见，如果未达成一致意见的，显然是需要追究有关违约责任的，具体情况下需要在双
2023-02-21
因为工伤终止合同条件是什么(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;法律明确规定，工伤职工解除合同，是为了更好地保障工伤职工的工作和生活。
2023-02-20
合同到期不续鉴公司有补尝吗？劳动合同到期,公司不续签了是有补偿金的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的之规定，劳动合同到期后，如公司不同意与续签劳动合同，可要求公司支付相应的经济补偿。
2023-02-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
