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合同终止的法律规定相关法律知识

  • 劳动法赔偿金计算方法

    根据《劳动合同法》规定,劳动者在被解除或终止劳动合同时,应根据工作年限和月工资来计算经济补偿。每满一年工作,支付一个月工资的经济补偿;工作不满一年但超过六个月的,按一年计算;工作不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违反法律规定解除或终

    2024-09-13

  • 免除债务法律效果如何

    债权人免除部分债务的,免除的部分不必再履行,但尚未免除的部分仍要履行。债权人免除全部债务比如,服装加工部向服装定作人表明不收取服装加工费、免除全部债务的,全部债务不必再履行,合同的权利义务因此终止。

    2024-09-12

  • 委托合同为什么会被终止了

    委托合同是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。在委托合同中,合同的当事人双方均享有任意终止权,可以任意终止合同。这是法律所规定的委托合同法定终止的条件。《合同法》明确规定了因委托事务的性质不宜终止的委托合同不因当事人一

    2024-09-11

  • 劳务合同一般签几年

    劳务合同一般是签订一年。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

    2024-09-11

  • 合同终止:法律职业人士指导下的须知与建议

    合同终止和合同解除是指合同关系消失的两种不同方式。合同终止只对未来产生效力,不会对过去产生影响;而合同解除对过去产生效力,可以恢复原始状态。此外,终止权和解除权也有不

    2024-09-11

  • 固定期限劳动合同的期限法律有规定吗

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同的期限法律没有明确规定。固定期限劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,根据工作需要和实际情况进行协商然后约定,法律没有明确规定终止时间。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年、5年、

    2024-09-10

  • 十级伤残一次性就业补助金的相关法律规定与申请流程

    根据《工伤保险条例》第三十七条,如果劳动者因工伤被鉴定为十级伤残,则享受一次性伤残补助金。补助金的标准根据不同地区而有所不同。此外,如果劳动合同终止或者劳动者提

    2024-09-09

  • 提前解除合同赔偿标准及相关法律规定

    如果劳动者没有过错,是用人单位单方面解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2024-09-09

  • 合同终止与解除的区别和联系是什么

    合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同解除通常被视

    2024-09-08

  • 产假期间裁员的法律补偿规定

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司在女职工产假期间不得解除劳动合同。如果公司违反规定解除或终止劳动合同,员工有权要求继续履行劳动合同或者获得赔偿金。根据法律规定,员工在产假期间被裁员时,公司需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。具体标准为:员工

    2024-09-07

  • 解除合同需要承担违约责任吗

    合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。但《中华人民共和国合同法》第九十七条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。所以,合同解除后的法律后果也不表现

    2024-09-06

  • 提前解除劳动合同赔偿多少

    根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定,如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同。如果劳动者不要求继续履行或合同已无法履行,用人单位应按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。具体赔偿标准为按劳动者在单位工作年限

    2024-09-06

  • 解析:如何合理赔偿被开除的三期女员工

    根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,如果用人单位违反法律解除或终止劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿和赔偿金。经济补偿的标准是按劳动者在单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资。如果劳动者的

    2024-09-04

  • 离职补偿的获得条件与情况有哪些?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,或者未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件或未及时支付劳动报酬等违法情况,劳动者可以获得离职补偿金。根据法律规定,如果劳动者要求继续履行劳动

    2024-09-03

  • 委托合同终止的条件是什么

    合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。本法规定的是一种法定委托合同终止条件。因此,一方或双方当事人死亡的,委托关系应终止。自然人的死亡有真实死亡和宣告死亡

    2024-09-02

  • 自动顺延的合同如何终止

    依据我国相关法律的规定,合同自动顺延的,可以视为无固定期限的合同,合同一方当事人可以随时要求解除合同,但需要事前告知对方当事人,给予一定的合理期限。合同关系终止后,发生相应的法律后果。当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。应当注意的是,合同权利

    2024-09-02

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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