经甲乙双方平等协商,自愿变更年月日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件,与原合同有效部分一并严格全面履行。聘用合同怎么写?第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。第七条 乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除
2025-01-14
当事人在定金合同中未明确定金性质的情况下,应当予以推定。如果定金于合同订立前交付,应当推定为立约定金;如果定金于主合同订立时或者订立后、履行前交付,则推定为违约定金,并且有证约定金的性质。定金担保的债权的范围。当事人应当在定金合同中约定定金的数额,该
2025-01-13
发出要约的目的在于订立合同,要约人必须是能够确定的;受要约人一般也是特定的,但在一些场合,要约人也可以向不特定人发出要约。要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件,包括主要条款,如标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式等,一经受要约人
2025-01-13
员工有没有自动放弃签订劳动合同的权利?根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动
2025-01-13
据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位,且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下,用人单位单方
2025-01-13
依据农村土地承包经营纠纷调解仲裁法的规定,农村土地承包经营纠纷调解原则是公开、公平、公正,便民高效,根据事实,符合法律规定等。(一)因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生的纠纷;(二)因农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等流转发生
2025-01-12
合同诈骗罪,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。合同,是规定各方权利和义务以及享有权和履行义务的限制和时间的规定、处罚条款的协议、订立的合同受法律保护,订立合同应依法法律法规的规定,违法的合同是无效或者部
2025-01-11
无权代理人以被代理人的名义订立合同,被代理人已经开始履行合同义务的,视为对合同的追认。被代理人依照合同法第四十九条的规定承担有效代理行为所产生的责任后,可以向无权代理人追偿因代理行为而遭受的损失。出卖人就同一标的物订立多重买卖合同,合同均不具有合同法
2025-01-10
从法律效力角度,没有什么区别。担保合同可以是单独订立的书面合同,也可以是主合同的担保条款。在一般保证的借款合同纠纷中,保证人承担的法律责任是代为履行偿还贷款本息及其他费用的义务。连带责任保证的债权人在保证期间届满前请求保证人承担保证责任的,从债权人请
2025-01-10
为确保乙丙双方年月日签订的销售合同的履行,甲方愿意以其有权处分的财产作抵押为丙方提供担保。乙方经审查,同意接收甲方的财产抵押。甲方丙三方经协商一致,按以下条款订立本合同:。处理抵押财产所得价款,不足以偿还主合同债务的,乙方有权采取合法手段向丙方另行追
2025-01-08
股权质押合同是需要签时间的,质押合同的时间包括签订合同的时间、质物移交的时间、债务人履行债务的期限等。第六十四条 出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同。(一)被担保的主债权种类、数额;(三)质物的名称、数量、质量、状况;(四)质押担保的范围;(六)当事人认
2025-01-07
依据我国相关法律的规定,双方对解除劳动合同产生争议的,双方可以协商解决,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳
2025-01-06
依据我国相关法律的规定,老板不签订劳动合同并且拖欠工资的,是属于劳动纠纷,一般通过劳动仲裁或者提起诉讼解决,但如果老板跑路或者拒为支付工资的,可以报警处理。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公
2025-01-05
第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。不按照合同约定履行义务的,依法承担违约责任。第十六条建筑工程发包与承包的招标投标活动,应当遵循公开、公正、平等竞争的原则,择优选择承包单位。建筑工程的招标投标,本法没有规
2025-01-02
依据我国合同法的规定,债务清偿如果是附时间条件的,而所附的时间约定不明确的,借款人与贷款人可以协商补充约定。第六十二条 当事人就有关合同内容约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,适用下列规定:。(二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行
2025-01-01
事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。由于历史遗留原因以及用工制度不规范的原因,在实践当中,不少单位存在建立劳动关系不签订书面合同的问题。据此,在劳动情况下,事实劳动关系存续的,会带来两个后果
2024-12-30
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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