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监察部门有哪些相关法律知识

  • 工程施工安全措施有哪些

    施工项目经理部承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。各级职能部门、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查,并得到认可。一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容,分别通过

    2023-09-15

  • 如何加强对邀请招标重点环节的监管

    加强对单位物资、设备、材料采购和工程建设项目等招投标的监督管理,是防止发生违规违纪问题,从源头上预防职务犯罪和治理腐败的一项重要内容,也是纪检监察工作由治标逐步转向治本的客观需要。如何做好本单位招、投标工作,提高纪检监察部门在管理过程中监督的有效性,

    2023-09-14

  • 拖欠农民工工资找谁

    拖欠农民工工资属于民事纠纷,可以向劳动保障监察部门投诉,或者找法院解决。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额

    2023-09-14

  • 农民工工资拖欠

      1、农民工工资拖欠,可以到劳动局申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。  2、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;

    2023-09-14

  • 政府采购招标合同如何书写

    1甲方收到乙方设备后,乙方应在开发区政府采购管理办公室,开发区监察审计部门,开发区政府采购中心的共同监督下及时验收,验收时可对不符合合同要求及评标样本的设备或产品拒绝接收;

    2023-09-13

  • 监察留置属于什么部门

    监察委员会并不隶属于哪个部门,是一个独立的单位,与各级纪委合署办公。中华人民共和国监察委员会由全国人民代表大会产生,负责全国监察工作。对全国人民代表大会及其常务委员会负责,并接受监督。3月,第十三届全国人民代表大会第一次会议审议通过了宪法修正案,设立

    2023-09-12

  • 离职后用人单位拖欠奖金怎么办

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:。因此,离职后用人单位拖欠了员工的工资时,员工可以通过以下方法进行解决:员工可向劳动监察部门进行投诉,同时员工也可以向劳动局申请劳动仲裁来维护

    2023-09-11

  • 劳动监察的管辖

    省劳动行政部门负责组织、协调、指导和管理全省的劳动监察工作,查处本省范围内的重大劳动违法案件,并负责对驻广州市的省直属及中央、部队所属用人单位遵守劳动法律、法规的行为进行监察。市、县劳动监察的管理范围由各市人民政府依法确定。两个或两个以上的劳动行政部

    2023-09-11

  • 劳动纠纷多少钱才立案

      劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。在此提醒劳动者,申请劳

    2023-09-11

  • 劳动监察投诉受理的期限

      对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。  原劳动部制定的《劳动监察规定》中没有对劳动监察的调查期限作规定,《条例》实施后,明确了调查期限。此次《若干规定》又规定了受理的期

    2023-09-09

  • 欠薪多少钱可以立案

    劳动争议案件立案无数额要求。用人单位拖欠工资行为属于违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。

    2023-09-03

  • 劳动监察受理案件流程是什么

      (一)当事人到劳动监察部门投诉或举报;  一般案件,在60个工作日内完成调查、检查;案情复杂:延长30个工作日;  3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。  2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。  劳动监察追究的

    2023-09-02

  • 单位不开工作证明违法吗

      公司不开离职证明违反了劳动合同法的规定,劳动者可以向劳动监察部门反映、举报。  《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本法有

    2023-08-25

  • 劳动监察大队投诉程序

    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

    2023-08-25

  • 社保纠纷纠纷找谁

      投诉社保需要到当地社保局劳动监察大队投诉,也可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议,也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议,或者到当地法院起诉。  投诉文书应当载明下列事项:投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用

    2023-08-24

  • 匿名举报信会有人查吗

    如果匿名举报信的内容属实,且提供了有效证据,是不会有人查的。但是,如果匿名举报内容不符,且造成严重的社会影响的话,相关部门会被对举报人进行反查。监察机关对监察对象的问题线索,应当按照有关规定提出处置意见,履行审批手续,进行分类办理。线索处置情况应当定

    2023-08-22

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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