提前退休条件规定是怎样的工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件;对原从事特
2024-03-31
病退条件最新规定有哪些(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；(二)男年满50周岁、女年满45周岁。申请退职的，不受年龄限制；(三)缴纳养老保险费满15年；(四)有医疗机构的有效医疗资料。
2024-03-11
病退条件最新规定病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。
2023-12-01
什么病可以办病退办理病退与具体的疾病是没有关系的，只要劳动者符合病退的条件就可以申请提前退休，提前退休的条件与劳动能力与劳动者年龄有关。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上
2023-09-23
厅级干部退休年龄但如经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，还可以提前退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女
2022-05-09
企业改制职工提前退休年龄是如何规定的党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
