工伤后单位按十级赔偿鉴定为八级怎么办可以以显失公平为由，要求撤销当初与单位的赔偿协议，按照八级伤残的标准再向单位主张赔偿。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工
2024-05-19
工伤骨折赔偿问题解析骨折工伤如果被认定为十级工伤的，由工伤保险基金赔偿的一次性伤残补助金是7个月的职工本人工资；如果被认定为九级工伤，则一次性伤残补助金是9个月的本人工资；如果被认定为八级工伤，则一次性伤残补助金是11个月的本人工资等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
2024-05-14
工伤事故中门牙受损赔偿标准解析门牙磕掉属于十级工伤，赔偿标准为员工本人七个月的工资。依据《工伤保险条例》第三十七条第一款规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金7个月的本人工资，从工伤保险基金按伤残等级支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自
2024-05-12
工伤赔偿的计算标准和依据依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，一次性伤残补助金标准如下：。 二级伤残：本人工资×25; 由用人单位支付，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府
2024-05-11
十级工伤赔偿标准2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2024-05-07
工伤险赔付标准解析工伤险赔付标准是：因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤
2024-04-30
工伤伤残标准的确定依据是什么？分为一级到十级伤残。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。鉴定机构将会按照相关的伤残鉴定标准来对受伤的当
2024-04-28
工伤赔偿标准：大拇指骨折案例分析及法律解析大拇指骨折工伤赔偿没有统一规定，因人而异。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。如果是十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资。(一)从工伤保险基金按伤
2024-04-26
大拇指受伤是否属于工伤，应如何判定级别大拇指受伤一般为十级工伤。一拇指指间关节离断或一拇指指间关节畸形，功能完全丧失可能构成十级伤残。享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。工伤评级标准共分十级，其中符合标准一级至四级为全部丧失劳动
2024-04-25
十级工伤解除劳动合同应如何进行赔偿根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工伤死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金
2024-04-23
员工十级工伤的赔偿要点十级的工伤赔偿标准根据具体情况而定。主要包括以下内容：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为6个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。员工的工伤赔偿是按照工伤等级确定的，不同的工伤鉴定等级，所
2024-04-22
十级伤残赔偿十级伤残赔偿如果是因工致残的，其赔偿按照工伤保险待遇的规定，支付其七个月的本人工资作为伤残补助金，之后如果解除劳动合同的，赔偿其工伤医疗补助金与伤残就业补助金。如果是他人导致的人身伤害，根据伤残等级支付残疾赔偿金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
2024-04-22
一般工伤骨折赔偿的相关法律解析如果工伤骨折的话，需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同，赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级，最重的是一级，最轻的是十级。 而伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人
2024-04-20
工伤十级赔偿标准及金额如何计算？根据《工伤保险条例》第三十七条，七级至十级伤残的职工享受不同的待遇。一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时
2024-04-19
飞机延误索赔指南十级工伤按赔偿标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。（一）从工伤保险基金按伤
2024-04-11
工伤认定标准十级赔偿详解除了享受医疗待遇、停工留薪期工资待遇外，还可享受工伤伤残等级待遇——一次性伤残补助金：赔偿标准为7个月的本人工资。若果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一
2024-04-09
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
