换人工晶体多少钱相关法律知识

用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：。职工有上述情形的视同工伤，并按照本条例的有关规定享受

2024-11-25

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚

2024-11-23

根据《女职工保护办法》第八条规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。妊娠3个月内用人工或药物方法终

2024-11-19

超市说寄存柜本身没有损坏，因此超市没有过错，而且店内已经明示了“本商场施行自助寄包，责任自负”，“现金及贵重物品不得寄存”，“自助寄包自存自取，如有遗失概不负责”等注意事项，对我的损失他们不负责赔偿。自助寄存柜与传统的人工寄存不同，是顾客按照自己的意

2024-11-19

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。同时，如果劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除

2024-11-18

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就

2024-11-17

企业管理费是指建筑劳务分包企业组织施工作业和经营管理所需费用，利润是指企业完成作业分包获得的盈利，按照人工费一定比例计取。施工总包单位与劳务分包企业签订劳务分包合同后，应当在5个工作日内，由工程承包人向负责办理工程报建手续的县级以上建设行政主管部门备

2024-11-17

4、停、窝工时发生的索赔费用计算包含机械费用，人工费用，材料周转费用，管理费用等等。

2024-11-16

伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。伤残评定结论多用来确定民事赔偿责任，

2024-11-16

根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2024-11-15

在二手房交易中，带装修的二手房，其成交价格往往要高于同类毛坯房。日前，臣信房屋专业人士建议广大购房者，可以依据以下原则来估算二手房的装修价格。首先，判断装修材料的价格和人工费，应依据房屋出售时的市场价格，而非当初装修时的价格。这是因为建材的价格波动性

2024-11-13

根据我国《工伤保险条例》，当劳动者因工伤死亡时，其直系亲属可以从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲

2024-11-12

根据劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假期间的工资支付标准根据员工在本企业的工龄来确定。工龄不满2年者，支付工资为本人工资的60%；已满2年不满4年者，支付工资为本人工资的70%；已满4年不满6年者，支付工资为本人工资的80%；已满6年不满8年者，支

2024-11-12

处理完儿子的丧事之后，时某便起诉了修建该条铁路的铁路局，主张因董某死亡造成的死亡赔偿金、丧葬费、交通费等共计26万余元。法院经审理认为，董某在涉案铁路涵洞下积水处游泳溺亡一事，事实清楚，证据充分，应予认定。据此，本案所涉涵洞属于人工建造的构筑物，因涵洞

2024-11-11

根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工若被鉴定为五级或六级伤残，将享受以下待遇：一次性伤残补助金按照伤残等级支付，五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工

2024-11-11

调查显示，受涨价因素影响，多数消费者会提前购买家居建材产品。超过70%的消费者表示能接受5%以内的涨幅。家居建材企业应正确引导市场，不要害怕涨价。由于原材料、人工、物

2024-11-09