改制为发起设立的外商投资股份有限公司的相关内容。需满足注册资金、发起人、运营时间、盈利记录和经营范围等硬性指标,同时需准备申报文件并遵守法律法规完成审批流程。另外,还涉及子公司设立的相关步骤,包括签署协议、审核批准、制定章程、注入资本和验资等。涉及实
2025-04-30
子公司由公司股东按照《公司法》的规定设立,应当符合《公司法》对公司设立条件和投资方式的要求。分公司由总公司在其住所地之外向当地工商机关申请设立,属于设立公司分支机构。分公司的人事、业务、财产受总公司的直接控制,在总公司的经营范围内从事经营活动。子公司
2024-11-05
全民所有制企业改制为国有独资公司或者国有全资子公司,改制中资产评估增值不计入应纳税所得额;资产的计税基础按其原有计税基础确定;资产增值部分的折旧或者摊销不得在税前扣除。新政策对全民所有制企业改制中的资产评估增值采取递延纳税政策,旨在鼓励国有企业深化改
2024-09-11
在原企业基础上分设若干新企业,改制时,将原企业的有效资产划转到新企业,债务保留在原企业,原企业并不破产关闭或注销,而是留下一副空架子来应付债务。或者说在改制时,由企业集团公司将债务留下,却设法将有效资产转移给子公司,集团公司仅变为一个管理机构,不再直
2024-08-02
企业引入新股东改制为股份有限公司,相关资产、负债应当按照公允价值计量,并以改制时确定的公允价值为基础持续核算的结果并入控股股东的合并财务报表。
2024-03-23
包括申请书、经办人身份证、公司决议、营业执照、银行清户证明、完税证明、分公司公章等,以当地工商局要求为准。子公司无此限制。
2024-03-06
旭棉集团与裕波牛仔公司约定,由裕波旭光公司负担5000万元的银行债务,其余债务由旭棉集团负担。理由是,本案债务是旭棉集团的自身债务,而非其子公司光达公司债务。光达公司具备独立法人资格,与集团公司独立核算,其不应承担其母公司的债务。因此要求裕波牛仔公司、裕
2024-03-01
企业在通过改制重组后,以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业,被称为存续企业。关于企业的存续是企业对这个企业进行改制之后,从新以集团企业或者是子公司存在的一种情况,存续并没有代表着企业破产,倒闭。企业破产倒闭是公司企业不能够偿还到期的债务,由公司的
2023-06-01
甲方因公司改制事项,委托乙方律师提供法律服务。事实上,法律服务合同的样式并不是法律统一规定的,但在司法实践中,民事合同都是有标题、正文和结尾三部分组成的。法律服务合同的详细条款也不是法律强行规定的,由子公司和受托方自行协商确定,在司法实践中,无论是子
2022-12-05
企业的债务由公司全部财产承担,所以企业改制的,不影响公司债务的承担,公司改制时要通知债权人。第一种,关联法人利用母公司和子公司之间的关系最为常见。法院依法对债务公司的被执行人财产进行查封和扣押时,可能出现有人有意见,说财产不属于被执行人,而是属于提出
2021-12-27
法人治理结构是指改制后企业的组织机构及其职权,包括最高权力机构,是否设立董事会和监事会,还是设执行董事、监事,经营管理层的设置等。
2020-05-25
分公司改制子公司需要到工商相关部门进行注销,注销需要准备相应的材料。但他们都是母公司的分支,一定程度上受母公司管辖。包括申请书、经办人身份证、公司决议、营业执照、银行清户证明、完税证明、分公司公章等,以当地工商局要求为准。
2020-05-25
进一步完善企业的经营机制,实现社会资源的优化组合和国有资产的保值增值,使企业真正成为自主经营、自负盈亏,自我发展、自我约束的市场竞争主体。作为北京XX集团下属十四家子公司之一,改革现有的单一国家资本结构的企业为多元股东结构的有限责任公司,为集团所属企业
2020-05-25
企业确定转制上市后,要在中介机构的指导和参与下实施,避免自行转制产生一些上市障碍,毕竟有些工作是不可逆转甚至是不可补救的。对企业的尽职调查范围包括企业的控股子公司、对企业生产经营业绩具有重大影响的非控股子公司以及其他关联企业。公司登记机关自接到股份有
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。