离婚后还要支付孩子大学费用吗但是，上大学期间孩子还是需要很多费用的，实际上多数孩子还不具备赚钱的能力。而我们传统观念里，也是希望孩子专心学习而不是着急赚钱，那大学四年的费用能否约定一人一半呢?张男与李女协议离婚，离婚协议约定婚生子张小小由李女抚养，自离婚当月起张男每月10日前支付
2024-07-01
孩子大学费用离婚后还要支付吗但是，上大学期间孩子还是需要很多费用的，实际上多数孩子还不具备赚钱的能力。而我们传统观念里，也是希望孩子专心学习而不是着急赚钱，那大学四年的费用能否约定一人一半呢?张男与李女协议离婚，离婚协议约定婚生子张小小由李女抚养，自离婚当月起张男每月10日前支付
2024-06-30
孩子大学费用离婚后还需要支付吗但是，上大学期间孩子还是需要很多费用的，实际上多数孩子还不具备赚钱的能力。而我们传统观念里，也是希望孩子专心学习而不是着急赚钱，那大学四年的费用能否约定一人一半呢?张男与李女协议离婚，离婚协议约定婚生子张小小由李女抚养，自离婚当月起张男每月10日前支付
2024-06-29
离异夫妻如何协议变更监护权2003年4月29日，王-燕经与张-国协商，自行达成变更晓-慧监护抚养权为张-国，王-燕不支付抚养费的协议并到当地公证机关进行了公证。因学习生活费用增加而母亲王-燕经济困难，晓-慧遂起诉至曲靖市麒麟区人民法院，要求变更监护抚养权，并判决生父每月支付抚养费500元。
2024-06-28
离婚后还需要支付孩子大学费用吗但是，上大学期间孩子还是需要很多费用的，实际上多数孩子还不具备赚钱的能力。而我们传统观念里，也是希望孩子专心学习而不是着急赚钱，那大学四年的费用能否约定一人一半呢?张男与李女协议离婚，离婚协议约定婚生子张小小由李女抚养，自离婚当月起张男每月10日前支付
2024-06-28
工资、薪金个人所得税的计算根据中国个人所得税的计算方法，个人工资所得税采用九级超额累进税率。每月工资减去费用扣除额为应纳税所得额，费用扣除额为800元人民币，北京市规定的可在税前扣除的各种补贴
2024-06-02
什么是工会经费？工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。目前存在争议的主要是针对2%工会经费部分。
2024-05-30
工伤死亡赔偿在家庭的分配规则和原则工伤死亡分配：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金主要用于死者的丧葬费用支出；一次性工亡补助金可视为遗产性质，由继承人按照民法典继承编的有关原则分配。（一）丧葬补助金为6个月的统
2024-05-08
索要带养孙女费用是否具有请求权基础2001年10月，高*珍向法院起诉，要求杨*锡、向*英承担从1995年3月至2000年4月止共5年时间，高*珍抚养杨*文所支付的生活费，每月按250元计算，共计为15000元。于是二审法院判决，撤销原判，驳回高*珍的诉讼请求。为此，高*珍的诉讼请求不具有请求权的基础。
2024-05-07
外籍人员个税起征点？根据《个人所得税法》规定，居民个人的综合所得在扣除费用、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得以每月收入额减除费用后的余
2024-05-05
税前工资100万税后多少根据2011年9月修改实施的《个人所得税法》，工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为3%至45%。工资、薪金所得需要减去每月收入额减除费用3500元后的余额作为应纳税所得额。超额累进税率是指将应税所得额按照税法规定分段计算税额，然后将各段税额相加得到
2024-04-06
村委会房屋租赁合同违约怎么办(一)继续履行，又称强制履行;如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一旦违约，出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金，作为违约赔偿;如房屋租赁费用每月仅为1000元，而约定的违约金数额达到了一万元，那么违约的一方可以请求
2024-01-27
什么是工会经费工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。目前存在争议的主要是针对2%工会经费部分。引起争
2024-01-24
上门女婿没有赡养义务考虑到膝下无子，将来养老成问题，经权衡，李老太给小女儿招了上门女婿阿强。但李老太的现状却是住进了托老院，更让人心寒的是，5个女儿互相推卸赡养义务，导致托养费都交不起。无奈之下，李老太只好一纸诉状将5个女儿告上法庭，要求5个女儿每月支付生活费用。
2024-01-07
雇佣童工该付哪些法律责任雇佣童工该负的法律责任：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令
2023-12-26
劳务派遣费用如何收取(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付;
2023-12-04
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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