入职后劳动合同可以签半年吗用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2022-04-19
公司解散怎么赔偿员工,可以赔偿多少员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。
2022-04-06
工作半年被辞退有补偿吗六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年
2022-03-30
一年有期徒刑缓刑半年是什么意思判处有期徒刑一年，缓刑六个月，是指判刑时间是一年有期徒刑，但给予六个月的考验期，考验期内不予关押。考验期内无重新犯罪，也没有违反缓刑规定的，缓刑期满后，所判的一年有期徒刑就算执行完毕，不再收监执行。
2022-03-28
经济赔偿金计算是怎样的不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-03-22
签合同试用期半年是否合法所以，签合同试用期半年合法，但是用人单位必须是与劳动者签订三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试
2022-03-22
分居半年是否能起诉离婚根据法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。(一)重婚或者与他人同居；经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离
2022-03-17
结婚半年离婚彩礼能退还多少钱双方没领结婚证且没有同居生活的或双方领了结婚证，但实际没有同居生活的，彩礼应全额返还。双方领了结婚证，且同居生活的，女方提出离婚的，一年内的返还50%左右，两年内的返还40%左右;男方提出离婚的，一年内的返还40%左右，两年内的返还30%左右。如果女方在婚姻关系
2022-01-18
试用期半年合法吗劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2021-12-28
外国人出入境证件签证收费项目标准是什么零次、一次签证160. 半年多次(含半年)签证425. 二次团体签证每人170. 外国人出入境证100. 增加、减少携行人160. 国籍申请手续费50. 恢复中国国籍证书200. 一年以下居留许可100. 加拿大元，30，45，80，120，25，30. 日元，2500，3800，6800，10200，2000，2700. 新加坡
2021-10-22
二次入职公司裁员如何赔偿员工二次入职公司的，公司进行裁员时，要依据二次入职后，工作年限确定。工作满一年支付一个月工资，不满半年的，支付半个月工资。用人单位依照企业破产法规定进行重整的。实践中用人单位依照企业破产法规定进行重整的裁员条件举证相对容易，提供人民法院出具的关于重整
2021-10-22
公司倒闭未满一年员工怎么赔偿依据我国相关法律的规定，公司倒闭的，员工工作满6个月不满一年的，支付一个月工资作为补偿的，工作不满一六个月的，支付半年月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月
2021-10-20
与原单位解除合同应得到哪些补偿解除劳动合同的，劳动者可以获得经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿，6个月以上不足一年的，按一个月支付，不足半年的，支付半个月。
2021-10-20
劳动法无固定期限合同如何赔偿解除无固定期限劳动合同的，用人单位需要依据劳动者工作年限支付经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满半年支付半个月，最长支付期限为12个月。当职工已经跟用人单位连续签了两期的固定期限合同，而且没有违反《中
2021-10-19
房屋中介常用的几种骗术手段一些不法中介公司打着房屋出租代理的名义，从业主手中骗得房屋钥匙及一个月的空置期，以月付的方式支付租金，同时又以押一付三，以及采取半年付、一年付租金的方式从房客那里得到租金。循环采用这种手段，在短期内获得大量的现金，然后携款出逃。再利用种种借口使租房者
2020-07-21
保温壶三包期限多长在国家发布的第一批实施“三包”的18种商品中，如彩电、手表等的“三包”有效期，整机分别为半年至一年，主要部件为一年至三年。换货后的“三包”有效期自换货之日起重新计算。第八条 三包有效期自开具发票之日起计算，扣除因修理占用和无零配件待修的时间。
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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