房屋延期交付提前多久通知的法律要求房屋交付中的各类问题及相关法律要求。根据解释，房屋转移占有即视为交付，交付前风险由出卖人承担。如房屋主体结构质量不合格，买受人可要求解除合同并获得赔偿。对于严重影响正常居住使用的房屋质量问题，买受人也有权要求修复和赔偿。购房者在交付时需查看房屋资料和
2025-09-08
民事合同解除的法律规定民事合同解除的法律规定。根据《民法典》和《中华人民共和国合同法》的规定，当事人可以在多种情形下解除合同，包括不可抗力、一方不履行主要债务、迟延履行债务等。对于不定期合同，当事人可以随时解除，但需提前通知对方。新的民法典可能导致与之冲突的法律规定失效。
2025-09-06
买回迁房无房证对方反悔怎么办购买回迁房时无房证情况下对方反悔的处理方法，以及回迁房的房产证办理流程。在购房过程中，如果出卖人未提前说明情况，购房者有权解除合同。同时，文章还介绍了在办理回迁房房产证时需要注意的事项，包括查看委托协议内容、缴纳相关费用、按约定时间领取房产证等步骤。
2025-07-21
承租人合同未到期提前解除，出租人如何维权承租人合同未到期提前解除时，出租人如何进行维权的问题。文章指出，合同解除需按照租赁合同约定处理，合同未明确约定时考虑是否可继续履行。承租人提前解除合同时，应赔偿出租人损失，赔偿金额视剩余租期而定。同时，文章还强调了押金并非违约金，除非合同明确约定，否
2025-07-20
公司解散员工补偿的法律规定公司解散时员工补偿的法律规定。当企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散时，需要支付经济补偿金给职工。解除合同未提前通知的，单位应支付一个月工资作为补偿。若公司解散无力支付经济补偿，员工可以采取措施申请垫付欠薪和欠薪保障金。
2025-07-19
抵押借款合同一份抵押借款合同的详细条款和约定，其中包括借款人和放款人的相关义务和责任。合同规定了借款金额、用途、期限、利率等内容，并强调了还款方式和提前解除合同的情形。借款人需抵押房地产作为借款的担保，同时双方也约定了抵押期限及抵押权的效力范围。在合同执行过程中
2025-07-17
保险公司的押金退还程序保险公司的押金退还程序，包括押金的性质和规定、退还押金的条件和法律问题。在租赁合同中应提前约定什么情况下可以退还押金，以避免纠纷。同时，押金被视为租赁预付款，如果没有造成房屋及室内设施的财产损失，则应在合同期满或解除合同时予以退还。如发生不退还租房押
2025-07-08
租客不交租金是否构成违法行为租客不交租金是否构成违法行为以及如何处理这种情况。租客不支付租金时，业主应依法处理，不能采取违法手段。业主应了解租客拖欠租金的原因，对于收入稳定的租客可协商处理，并提前提醒支付租金。对于恶意拖欠者，业主可要求其在合理期限内支付或解除合同。业主还应在租
2025-06-28
房屋租赁中出租人的权利房屋租赁中出租人的权利，包括收取租金、保证金，收回房屋，解除合同等。出租人在租赁期满后有权收回房屋，并保障其相关权利。同时，出租人的房屋转让受到限制，需提前通知承租人并保证承租人的优先购买权。在房屋租赁期间，如果承租人违反合同规定，出租人可以中途解除
2025-06-08
约定解除合同条款的限制《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于约定解除合同条款的限制。前者规定当事人可以协商一致解除合同并约定解除合同的条件，后者详细列举了用人单位与劳动者可以解除劳动合同的多种情形，包括协商一致、劳动者提前通知、用人单位违法等情况。同
2025-06-05
租房中介索要中介费合法吗租房中介收取中介费的合法性，强调中介服务机构的正当收入来源是建立在中介服务协议基础上的，必须遵守公平、合理、透明原则。同时讨论了与中介签订的租房合同的有效性和租房能否提前解除合同的问题，需依据实际情况和合同约定进行具体分析。
2025-06-02
员工拒绝到新地方工作的解除劳动合同及经济补偿员工拒绝到新地方工作时的劳动合同解除及经济补偿问题。公司可依据劳动合同法第四十条解除合同，并提前通知或支付工资作为补偿。补偿标准按员工在公司工作年限确定，月工资高的员工补偿标准亦有规定。公司支付经济补偿金的年限最高不超过十二年。
2025-05-30
劳动合同解除及提前离职的法律规定《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同解除及提前离职的法律规定。劳动者和用人单位可协商一致解除合同，劳动者提前通知用人单位也可解除合同。不办理离职手续可能导致工资无法领取、保险费用被扣、失业金受影响及给用人单位造成损失等后果。
2025-05-27
租房未到期违约金的计算方法租房未到期违约金的计算方法。根据合同法规定，当事人可自由约定违约金金额，法律未作具体规定。违约金可约定为预先估算的损失赔偿额的计算方法，并根据实际情况可请求法院增减金额。在租房合同中，租户提前解除合同需支付违约金和实际损失。违约金的金额应合理公平，不
2025-05-24
公司能解除劳动合同吗?《劳动合同法》中公司能否解除劳动合同的问题。根据法律规定，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方无法就变更达成一致时，公司可以解除劳动合同。公司迁址导致的劳动合同无法履行属于这种情况。但解除合同前，公司需提前通知或支付
2025-05-17
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
