工伤待遇上诉是否符合法律规定？工伤待遇上诉是符合法律规定的，工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资
2023-08-24
医疗期工资发放标准是怎样的？医疗期工资发放标准为不能低于最低工资标准的80%，具体的发放标准可以由单位、处于医疗期的职员协商确定。第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合
2023-08-23
办病退规定的11种病极重度智能减退； 面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者； 双眼无光感或仅有光感但光定位不准者； 肝节除后原位肝移植； 2、因病连续停止工作一年以上，下岗人员离开工作岗位一年以上者。 3、由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经
2023-08-23
安全生产法实施的时间我国最新的安全生产法实施的时间是２０１４年１２月１日起。可以得到的保护有在紧急情况时有权停止工作或者在采取应急措施后撤离工地。您的单位不可以因您在紧急情况下停止工作而降低您的工资、福利等待遇或者解除与您订立的劳动合同。如果您因生产安全事故受到损害，除
2023-08-23
公务员提前退休的政策公务员在达到法定年龄时，可以依法退休，办理退休手续，领取退休金。但也存在特殊情况，公务员能够提前退休。 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数。 1、强迫退休，即对已达到法定最高退休年龄而不停止工作和不办理退
2023-08-21
工龄不可忽视如今“工龄”一词出现的频率已较以往大为减少，但其作用在劳动管理的过程中仍不可低估。２．职工因工负伤停止工作的医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。３．职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在６个月以内者，作为本企业连续工龄计算；超过６个月病愈后仍
2023-08-21
个体户营业执照办理流程包括什么办理时限：5个工作日。规定：未经企业登记机关依法核准登记并领取营业执照，以合伙企业名义从事经营活动的，由企业登记机关责令停止经营活动，可以处以5000元以下罚款。
2023-08-18
农村个体户营业执照办理流程办理时限：5个工作日。规定：未经企业登记机关依法核准登记并领取营业执照，以合伙企业名义从事经营活动的，由企业登记机关责令停止经营活动，可以处以5000元以下罚款。
2023-08-17
使用童工的补救措施（一）必须马上停止童工工作。 众所周知，在我们国家用人单位是不能够使用童工的，如果用人单位非要招用童工的话，很有可能将承担相应的法律责任。 任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。
2023-08-17
下岗失业职工退休新政策我国实施企业转型的过程中，有相当一部分下岗职工，这些职工有的经过培训之后能够再就业，有些则因为多种原因未能就业，长期失业在家没有工作，那么下岗职工退休工资新政策是怎样的呢？ ２、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。 另
2023-08-17
加班费 Vs 经济损失经调查核实，某劳动保障监察机构对公司作出了停止加班、支付职工加班工资和经济补偿、并处以罚款的决定。按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位安排劳动者加班时一定要严格执行劳动法关于加班程序的要
2023-08-17
停工留薪期的员工工资怎么支付停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经治疗
2023-07-22
工伤与病假工资待遇有什么区别？工伤的赔偿要大于病假的工资待遇。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工受伤，是可以申请工伤认定的。认定为工伤后，治疗工伤所需费用以及住院治疗工伤伙食补助费都由工伤保险基金支付。另外，在停止工作接受治疗期间的工资
2023-07-22
不视为侵犯专利权的例外包括几种情形？专利法规定，在专利申请日以前已经制造相同产品或者已经作好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的，不视为侵权。先用权的成立条件是：。对专利侵权行为，管理专利工作的部门有权责令侵权行为人停止侵权行为、责令改正、罚款等，管理专利工作的部门
2023-07-03
专利权专利权侵权责任构成要件有哪些？(一)侵犯的对象应当是在我国享有专利权的有效专利。即行为人未经专利权人许可，有以营利为目的实施专利的行为。对专利侵权行为，管理专利工作的部门有权责令侵权行为人停止侵权行为、责令改正、罚款等，管理专利工作的部门应当事人的请求，还可以就侵犯专利权的赔偿数额
2023-06-02
外观设计专利侵权责任人怎么担责？专利侵权行为人应当承担的法律责任包括民事责任、行政责任与刑事责任。对专利侵权行为，管理专利工作的部门有权责令侵权行为人停止侵权行为、责令改正、罚款等，管理专利工作的部门应当事人的请求，还可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解。
2023-05-30
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
