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标准是多少重大疾病相关法律知识

  • 精神病的鉴定标准是怎样的

    精神残疾是指精神病人患病持续一年以上未痊愈,同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度的障碍。脑器质性与躯体疾病所致的精神障碍;精神活性物质所致的精神障碍;无精神残疾,五项总分为0或1分。采用“精神残疾分级的操作性评估标准”进行检查。各项评分,除去与知情

    2024-08-06

  • 工地上干活病死算工伤吗

    工人在工地上突发疾病死亡属于工伤,应按照工伤标准赔偿。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。工伤致死的直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤

    2024-08-04

  • 完全丧失劳动能力鉴定标准

    4、咽喉或气管疤痕、粘连、狭窄,经气管切开后需终身带管但无语言或精神障碍。5、各种原因引起的终身听力损失,但生活能自理。6、口腔恶性肿瘤手术后病情稳定,无远处器官转移或复发,能正常进食。7、全舌或全喉疾病手术后能恢复吞咽和语言功能。8、全喉切除后能通

    2024-08-02

  • 工人在工地突发急病死亡怎么赔

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2024-07-29

  • 职业病鉴定赔偿标准解读

    职业病是指在生产劳动中接触到有毒化学物质、粉尘气雾、异常气象条件、噪声、振动、微波、X射线、γ射线、细菌、霉菌以及长期强迫体位操作、局部组织器官持续受压等因素引起的疾病。根据国情,政府有关部门会公布一些危害性较大、诊断标准明确的职业病,称为狭义的职业

    2024-07-28

  • 商场跌倒损害赔偿标准是什么

    医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的,其费用不予赔偿。受害人确需住院治疗或观察的,其费用应予赔偿。但出院通知下达后故意拖延,或治疗与损害无关的

    2024-07-24

  • 劳动能力鉴定的规定

    劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响,由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请,组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的标准,运用劳动保障的有关政策,运用医学科学技术的方法

    2024-07-12

  • 工伤赔偿事宜解析

    医疗费:工伤职工应在指定医疗机构就医,治疗费用符合工伤保险标准的由基金支付,非工伤引发的疾病按基本医疗保险处理。住院期间,单位发给住院伙食补助费,交通、食宿费用由单

    2024-07-08

  • 病假工资规定:权益保障与申请流程解析

    病假工资的具体规定如下:1、职工在规定的医疗期间内患病或非因工负伤治疗,企业应按相关规定支付其病假工资或疾病救济费,但不得低于最低工资标准的80%。2、除非符合劳动法规定

    2024-07-05

  • 陪客户吃饭突发疾病死亡是否属于工伤

    根据《劳动合同法》第四十七条的规定,用人单位破产解除劳动合同时应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。如果工作

    2024-06-29

  • 补偿性保险合同与给付性保险合同的区别有哪些

    以给付保险金的目的为标准,保险合同可分为补偿性保险合同和给付性保险合同两种。这个金额是固定的,不能任意增减,因此,人身保险合同也被称为定额保险合同。给付性保险合同与人身保险合同基本上是一致的,但也有少数例外,有些人身保险合同亦有补偿性质,如疾病保险、

    2024-06-20

  • 职业病赔偿标准及相关法律解析

    职业病是指劳动者在职业活动中因接触有毒有害物质而引起的疾病。近年来,我国职业病患者数量不断增加。本文介绍了职业病的赔偿标准和处理方法。用人单位在劳动合同中应如实告知

    2024-06-20

  • 职工工伤赔偿项目及标准

      1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。  2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。  3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤

    2024-06-14

  • 视同工伤有什么赔偿标准

      (1)医药费由用人单位全额垫付;  (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;  1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。  以上就是手心律师网小

    2024-06-13

  • 尘肺职业病赔偿标准与相关法律规定

    各国法律都规定了职业病的预防措施,只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。其中,尘肺职业病是一种常见的职业病,那么尘肺职业病的赔偿标准是怎样的呢?首先需要进行职业

    2024-06-11

  • 接种单位接种免疫规划疫苗收取费用如何处罚

    依据我国相关法律的规定,接种单位接种免疫规划疫苗收取费用的,由卫生健康主管部门监督退还收取的费用,并且对接种机构给予处罚。接种服务费的收费标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同财政部门制定。第九十条 疾病预防控制机构、接种单位违反本法规定收

    2024-06-09

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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