判断某个疾病是否被误诊,也应该象诊断一个疾病一样,有个相对的标准。
2024-12-16
根据《医疗事故处理条例》,医疗机构和患方在完全自愿的情况下达成以下协议:一、患者基本情况包括姓名、年龄、性别、籍贯、住址、身份证号、住院号、疾病诊断和治疗结果。二
2024-12-09
因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况,予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。根据河南省
2024-12-03
牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是鉴定伤残等级的国家标准。工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度有关,是评残标准分级不可缺少的依据。这
2024-11-29
根据《工伤保险条例》,工伤认定标准包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害,工作前后从事与工作相关的预备性或收尾性工作受伤,工作外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明等情形。视为工伤的情形包括工作时间和工作岗位突发疾病死
2024-10-25
大病保险的报销比例根据起付线分为四个档次,分别是0~2万元、2~4万元、4~6万元和6万元以上,报销比例分别为50%、60%、70%和80%。城镇居民医保和新农合的大病保险支付比例不低于53%,具体的筹资标准、起付线、分段报销范围和比例等指标将根据经
2024-10-15
原告董某被医院诊断患上了“急性坏死性胰腺炎”,该疾病本是保险合同约定的重大疾病之一,但保险公司却解释说:根据保险条款规定,关于急性坏死性胰腺炎给付标准,为“急性坏死性胰腺炎,需进行坏死组织清除,病灶切除或胰腺部分切除的手术治疗”。被保险人此次出险未做
2024-09-28
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2024-09-21
矽肺病是一种由长期吸入含有游离二氧化硅粉尘引起的肺部疾病,严重者会影响肺功能,甚至导致心衰和呼吸衰竭。该病多见于矿工和与石英、陶瓷、耐火材料等粉尘接触的工人,发病较缓慢,一般需要5-10年,甚至20年。对于矽肺患者,工作补助标准为调任较轻工作者发原标
2024-09-16
除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。凡符合下列条款之一者均为工伤十级。对于自己的身体工伤保险非常有限,对于重大疾病也是没有办法进行及时的治疗,这些都是需要人们很好的分析和说明,所以,重大疾病险是不错的保险。选择重大疾病险就是因
2024-09-07
医方是否履行其应尽的注意义务是认定医疗过失行为的客观标准。法律和规章规定的医方各个医疗行为的注意义务是判断医疗过失行为的具体标准。在所患疾病属医方专业领域外或病情发展超出医方的治疗能力情况下,医方还应有作出转诊指示的说明义务,以及协助患者安全、及时转
2024-08-27
包括治疗、检查、医药、手术、住院费等。医疗费必须是受害人因消费事故造成的身体伤害及疾病而支付的必要的合理的费用。当受害人受害的程度比较严重,医院决定需要专人护理时,所支付的护理费。赔偿标准依照受害人的工资或实际收入的金额计算。直接产生的如去医院所支付
2024-08-26
工伤保险医疗费用根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。超出标准的费用由个人承担。治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。根据《工伤保
2024-08-22
精神残疾是指精神病人患病持续一年以上未痊愈,同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度的障碍。脑器质性与躯体疾病所致的精神障碍;精神活性物质所致的精神障碍;无精神残疾,五项总分为0或1分。采用“精神残疾分级的操作性评估标准”进行检查。各项评分,除去与知情
2024-08-06
工人在工地上突发疾病死亡属于工伤,应按照工伤标准赔偿。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。工伤致死的直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤
2024-08-04
4、咽喉或气管疤痕、粘连、狭窄,经气管切开后需终身带管但无语言或精神障碍。5、各种原因引起的终身听力损失,但生活能自理。6、口腔恶性肿瘤手术后病情稳定,无远处器官转移或复发,能正常进食。7、全舌或全喉疾病手术后能恢复吞咽和语言功能。8、全喉切除后能通
2024-08-02
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。