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投资收益属于收入吗相关法律知识

  • 个人财产投资收益的处理原则

    婚姻关系存续期间个人财产投资收益的处理原则。投资收益如股权分红和租金等通常视为夫妻共同所有,但房屋出租收入若一方独立经营管理则归个人所有。债券和储蓄利息属于个人所有,因市场行情变化产生的财产增值也视为个人财产。人民法院会根据实际情况判断收益归属。

    2025-06-16

  • 老婆是法人离婚怎么判

    老婆是法人离婚时的财产分配问题。在离婚时,老婆作为法人所拥有的财产同样是夫妻的共同财产,需按照法律规定进行分配。包括工资、奖金、投资收益等属于共同财产,而婚前财产和个人专用物品则属于个人财产。对于婚后无工资收入的女方,在离婚时也可以分割丈夫赚取的共有

    2025-04-14

  • 企业上市须解决哪些财务问题

    拟挂牌企业在适用会计政策方面常见问题主要体现在:一方面是错误和不当适用,譬如收入确认方法模糊;资产减值准备计提不合规;长短期投资收益确认方法不合规;在建工程结转固定资产时点滞后;借款费用资本化;无形资产长期待摊费用年限;合并会计报表中特殊事项处理不当等。对

    2024-11-09

  • 夫妻共享个人投资收益吗

    只要是婚姻存续期间,取得收入和收益,在没有事先特殊书面约定前提,不管收入和收益在夫妻哪一方名下,都是婚后取得共有财产。遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;第五条夫妻一方个人财产在婚后产生的收益,除孳息和自然增值外,应认定为夫妻共同财产。婚姻法第

    2024-11-03

  • 公司利润应如何处理

    营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动损益+投资收益。利润也称净利润或净收益。从广义的收入、费用来讲,利润是收入和费用的差额。利润按其形成过程,分为税前利润和税后利润。税前利润也称利润总额;税前利

    2024-09-29

  • 私募基金收益税点有哪些问题

    根据上述规定,法人公司形式的基金公司属于居民企业,为企业所得税的纳税人。因此,基金管理公司对外投资取得的国债利息收入、地方政府债券利息收入,符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益属于免税收入。

    2024-04-29

  • 长期股权投资的暂时性差异是否确认

    长期股权投资权益法确认投资收益的,未实际收到时税法不确认为企业的收入。长期股权投资确认投资收益与税法不存在暂时性差异,该差异是永久性差异,因此不确认对所得税的影响。投资方在被投资单位获得的按照净利润确认的投资收益,这部分收益被投资单位已经缴纳了企业所

    2024-03-18

  • 如何用投资型保险赚钱

    如果是为实现既定财务目标,并可以有较为固定的保费支出获得保险期间必要的保障而投保,收入又相对稳定,而风险承受能力却较低,适宜投保分红保险。万能寿险在近期的市场销售中可谓风光无限,其以二年期银行利率作为账户资金的最低收益担保,又对五年期以上投资收益部分

    2023-12-06

  • 私募基金管理人税收都包括哪些

    管理人如果是公司,则按前述方法缴纳企业所得税。全国各个地方的规定不统一,国家税务总局未明确规定,基本上有两种缴税方式,作为一个基金的管理人,主要收入为募集总金额2%的管理费。若为个人投资者,从私募基金中获得的投资收益,没有扣缴义务人,按照规定自行申报缴

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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