离婚以后孩子判给男方,女方可以接走吗依据我国相关法律的规定，人民法院将孩子抚养权判给男方的，女方是不能带走孩子的，如果带走孩子是属于违法的行为，如果情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪。(一)具有拒绝报告或者虚假报告财产情况、违反人民法院限制高消费及有关消费令等拒不执行行为，经采取罚款
2025-02-12
无抚养权一方不要孩子算遗弃罪吗遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。遗弃罪的犯罪主体，是对上述对象负有扶养义务的人。根据本条规定，遗弃行为人必须情节恶劣才能构成犯罪，这是划清本罪罪与非罪的重要界限之一。依照本条规定，对
2025-02-11
无抚养权一方不要孩子算遗弃罪吗遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。遗弃罪的犯罪主体，是对上述对象负有扶养义务的人。根据本条规定，遗弃行为人必须情节恶劣才能构成犯罪，这是划清本罪罪与非罪的重要界限之一。依照本条规定，对
2024-06-16
离婚后，什么情况下算是遗弃孩子抚养权？夫妻一方对没有独立生活能力的一方有扶养义务，如果有能力扶养二拒绝扶养情节严重则构成遗弃罪。离婚精神损害赔偿没有明确的答案，要看具体情况而定。对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣，处五年以下有期徒刑、拘役或
2024-02-05
离婚后对方不让看孩子如何办离婚后对方不让看孩子，可向法院申请强制执行，法院通常会派执行人员陪同该方行使探望权，并对另一方进行说服教育。如果仍然受阻，情节严重的，可能会取消另一方的抚养权。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于
2023-10-20
离婚后前妻不让见孩子该怎么办探望权是法律规定的权利，如果一方不让看孩子，可以先协商解决，解决不了，可向法院申请强制执行，法院通常会派执行人员陪同该方行使探望权，并对另一方进行说服教育。如果仍然受阻，情节严重的，可能会取消另一方的抚养权。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议
2023-09-05
离婚对方阻止见孩子的应对方法探望权是法律规定的权利，如果一方不让看孩子，可向法院申请强制执行，法院通常会派执行人员陪同该方行使探望权，并对另一方进行说服教育。如果仍然受阻，情节严重的，可能会取消另一方的抚养权。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父
2023-09-04
离婚不探视孩子可以起诉吗离婚不让探视孩子可以起诉。离婚后不让探视孩子的，可向法院请求协助，法院通常会派执行人员陪同该方行使探望权，并对另一方进行说服教育。如果仍然受阻，情节严重的，可能会取消另一方的抚养权。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父
2023-08-22
出轨离婚后，孩子的抚养权应如何决定？邻里打架报警是可以的，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人
2023-08-19
男方不让女方看孩子怎么办如果仍然受阻，情节严重的，可能会取消另一方的抚养权。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。
2023-08-08
离婚后6个月孩子抚养权属于谁已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝抚养，情节恶劣的行为。
2023-04-23
如何准备并提起孩子抚养权的诉讼对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。
2022-08-30
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
