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男子医院认定男健相关法律知识

  • 法院判决:医生因出具虚假报告导致患者死亡构成医疗事故罪

    遵义县医院放射科医生王-谦因收受红包出具虚假报告,导致一名受伤女孩小莉因未能及时得到有效救治而死亡。此案被认定为医疗事故罪,法院判决认为王-谦的行为违反了医院规章制度和相关法律规定。双方均表示不服,将提起上诉。

    2025-07-24

  • 交通肇事逃逸认定要件的法律术语解析

    交通肇事逃逸行为的认定要件。其中包括直接逃逸行为、主观逃逸行为、报案不履行义务再逃逸行为、未报案离开医院的行为等。同时文章还对给伤者或家属留下假信息离开医院和调查期间逃匿等行为进行了阐述。文章强调,交通事故当事人应遵守相关法律法规,履行相关义务,否则

    2025-07-17

  • 医院发生伤医事件,是否属于医疗事故

    伤医事件是否属于医疗事故的问题。伤医事件属于故意伤害行为,不属于医疗事故。医疗事故的认定需根据《医疗事故处理办法》区分责任事故与技术事故,特别注意与医疗技术事故、就诊人或其亲属造成的事故、医疗意外事故以及一般医疗事故的区别。在处理伤医事件时,需根据具

    2025-07-08

  • 家暴起诉离婚的证据收集

    家暴起诉离婚中的证据收集与认定问题。受害者在面临家暴时应拍摄受伤照片、保存医院证明和伤情鉴定报告,并让邻居或居委会的人提供证言。遭遇家暴时应及时报警,多次报警以收集更多证据。遭遇家庭暴力可采取请求调解、劝阻或报警等措施,法院在必要时可判决离婚并要求赔

    2025-07-05

  • 工伤认定申请材料一览表

    工伤认定申请所需的一系列材料,包括工伤认定申请表、受伤职工身份证与劳动合同、社保缴费证明、考勤记录、单位工作时间规定等文件,以及医院诊断证明、病历卡等医疗相关证明。此外,需要提供单位营业执照副本、证人证言、证人的身份证、考勤表和劳动合同等材料。这些材

    2025-06-17

  • 上班骨折能休养多久?停工留薪期的长短

    上班骨折能休养多久的问题,涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月,但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后提起劳动仲裁。申请工伤认

    2025-06-15

  • 一、精神病人监护人变更申请程序

    精神病人的监护人变更申请程序、监护人设定程序以及精神病人的行为能力认定。当监护人不履行或侵害被监护人权益时,利害关系人可向法院申请撤销监护人资格并进行变更。设立监护人需确认当事人是否为精神病人,并通过司法精神病学鉴定或医院诊断等方式进行认定。关于精神

    2025-06-08

  • 误工费的确定标准及计算方式

    误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算,无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误

    2025-06-07

  • 工伤鉴定所需材料清单

    工伤鉴定所需的材料清单和程序。申请人需要提供《工伤认定决定书》复印件、正面免冠彩照、身份证复印件、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》以及医院的首次诊断记录和出院小结等材料。鉴定程序包括申请伤残等级评定、提交鉴定材料、确认材料并交纳鉴定费、定期召开鉴定会和

    2025-06-05

  • 骨折工伤休息期限及计算方法

    骨折工伤休息期限及计算方法。停工留薪期一般不超过12个月,根据伤情不同和医院意见确定,延长期限也需劳动部门确认。索赔程序包括申请工伤认定和劳动能力鉴定等。申请工伤认定需提供相关材料如申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

    2025-06-05

  • 案件名称:尹进、沈阳市第四人民医院医疗服务合同纠纷案

    尹进与沈阳市第四人民医院之间的医疗服务合同纠纷案件。尹进认为医院在医疗服务过程中存在不足,导致患者受到损害。经过二审法院审理,认定医院存在不足之处,并判决沈阳市第四人民医院赔偿尹进医疗费用等相关费用。

    2025-05-20

  • 医院将粉碎骨折误写为骨裂,对工伤鉴定有何影响?

    医院将粉碎性骨折误写为骨裂对工伤鉴定及赔偿金额的影响。工伤鉴定涉及多方面内容,包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定等。申请工伤鉴定需要提交一系列材料,如工伤认定申请表、病历、影像学检查报告等。由于粉碎性骨折和骨裂的鉴定等级不同,误写可能导致赔偿金额的差异

    2025-05-17

  • 医院漏诊应承担多少责任?

    医院漏诊应承担的法律责任问题。医疗过错包括漏诊,只有当医疗过错行为造成损害后果,且二者存在因果关系时,才构成医疗事故。若漏诊未造成损害,则不构成医疗事故。医疗事故的认定需经过医学会组织的鉴定。对于不属于医疗事故的医疗过错造成的损害,患者可根据相关司法

    2025-05-07

  • 朋友母亲在下班回家路上被摩托车撞了,大脑严重受伤,送医院后没抢救过来,肇事司机是个聋哑人,赔偿能力也很有限,这个能算工伤么?

    朋友母亲在下班回家路上遭遇摩托车事故导致大脑严重受伤的情况。律师指出,即使肇事司机是聋哑人且赔偿能力有限,仍可以申请工伤认定。因此,对于类似情况,受害者家属可以考虑申请工伤认定来获得相应的赔偿和补偿。

    2025-04-27

  • 江西省丰城市人民法院一审审结医疗损害赔偿纠纷案

    江西省丰城市人民法院审理的一起医疗损害赔偿纠纷案。吴某因胎儿状况异常要求剖宫产,但医院延误手术导致新生儿死亡。法院认定医院应承担举证不能的法律后果,并判决赔偿原告合计106892.88元。

    2025-04-22

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

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    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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