根据《民事诉讼法》第一百二十七条规定:“人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回。”根据上述规定,当事人提出管辖权
2024-12-29
3筹办期间,为服务员,厨师租房,买药,车费支付的一切费用是先计入应付职工薪酬——福利费,再转入销售费用还是先计入应付职工薪酬一福利费,再转入管理费用——福利费?
2024-12-29
可撤销婚姻,是指已成立的婚姻关系,因欠缺结婚的真实意思,受胁迫的一方当事人可依法向婚姻登记机关或人民法院请求撤销的婚姻。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。无效或被撤销的婚姻,自始无效。同居期间所得的财产,由当
2024-12-29
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按
2024-12-29
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。(一)工伤鉴定申请表;(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤
2024-12-29
庭审期间还可以再聘请律师吗?第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
2024-12-29
工伤期间,公司不得辞退职工,但是工伤治愈康复后,应该报到上班,没有请假而又无正当理由不上班的,可以视为自动离职。工伤认定后,离职或辞退终止劳动合同的,用人单位应该支付一次性医疗补助金和就业补助金。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧
2024-12-29
依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,领导不批准的,并不影响劳动合同的解除。如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求,用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动
2024-12-29
继续教育专项附加扣除类型主要包括“学历(学位)继续教育”和“职业资格继续教育”两项。第一种情况是学历继续教育,在接受教育期间,每个月可以扣除的标准是400元。另外一种情况是职业资格继续教育,在取得证书的年度,按年可以扣3600元。同一个学历继续教育扣除的期限
2024-12-29
医疗损害赔偿诉讼时效规定为一年。根据《民法总则》规定,诉讼时效从知道或应当知道权利被侵害时计算,超过20年的不予保护。根据《民法总则》第188条,向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。然而,《民法总则》也规定了一些特殊情况下的诉讼时效,如身体受
2024-12-29
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条,如果车祸导致他人受伤,受害者可以要求赔偿误工费。单位会按照受伤前的月工资标准支付误工费,通常不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间可以延长至24个月。此外,根据法律规定,侵
2024-12-29
根据《中华人民共和国民法典》的规定,交通事故赔偿处理有期限。如果发生交通事故后,双方达成一致的赔偿事宜,但对方不履行,受损害的一方可以在知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内向人民法院提起诉讼。根据法律规定,请求保护民事权利的诉讼时效期间为
2024-12-29
小李在饭店工作期间发现自己的试用期工资低于当地最低工资标准,要求饭店补足工资差额并涨薪,但被饭店拒绝。小李提起申诉,要求仲裁委员会判决饭店补足工资差额并继续履行劳动合同。仲裁委员会根据相关法规认定,饭店在试用期支付的工资不能低于最低工资标准,饭店最终
2024-12-29
根据《中华人民共和国民法典》的规定,夫妻在婚姻关系存续期间购买的房子,如果没有明确约定,房产证上写一方或双方名字的,应认定为夫妻共同财产。而如果婚后由一方父母出资为子女购买的不动产,产权登记在出资人子女名下的,视为只对自己子女一方的赠与,该不动产应认
2024-12-29
结婚期间可以提起赔偿诉讼。婚姻存续期间,夫妻间一方对另一方实施伤害,造成的人身损害赔偿,法院不宜支持。如果双方都没有提起离婚诉讼请求,说明夫妻之间的感情虽然有了裂痕,但还有恢复的可能。此举比民事赔偿判决更有强制力,更有利于保护弱者的合法利益。
2024-12-29
根据《工伤保险条例》第十四条,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害,或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害,或患有职业病,或因工外出期间因工作原因受到伤害或
2024-12-29
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定