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经营场所协商一致相关法律知识

  • 公司搬迁社保变更需要辞职吗

    公司搬迁与社保变更是否需要辞职的问题。公司搬迁本身与社保缴纳无直接关系,若仅是经营场所变更且公司主体、劳动合同履行地点等未变化,则不需要辞职。如涉及劳动合同变更,员工可与公司协商,协商不成可提出辞职并寻求经济补偿。另外,职工辞职应提前30天以书面形式

    2025-04-04

  • 合伙企业只投资不出力怎么分红

    依据我国合伙企业法的规定,合伙企业的合伙人只出资不负责经营的,怎样分红要依据签订的合伙协议而定,合伙协议没有约定的,由合伙人共同协商确定。(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(九)合伙企业的解散与清算;合伙协议不

    2024-11-24

  • 顾客摔倒赔偿规定及协商方式

    根据中华人民共和国民法典第一千一百九十八条的规定,经营场所和公共场所的经营者、管理者或者组织者有义务确保人员的安全。如果顾客在商场摔倒,而商场未能履行安全保障义

    2024-05-21

  • 手机买两个月降价可以要求赔偿价差吗

    依据我国相关法律的规定,手机买了两个月就降价产生的纠纷属于消费纠纷,消费者可以与经营者协商解决,但一般是不会补差价的,法律也没有相关的规定。如某家公司在其经营场所以“全市最低价”、“所有商品价格低于同行”等文字进行宣传。再如某公司在其店面显著位置标示

    2024-05-01

  • 合伙企业能否为他人提供担保

    依据我国合伙企业法规定,合伙企业是可以为他人提供担保的,但需要合伙协议有约定,或者经全体合伙人协商一致同意的。(一)改变合伙企业的名称;(二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点;(三)处分合伙企业的不动产;(四)转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产

    2023-11-27

  • 在店门口摔骨折了谁的责任

    第一千一百九十八条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。综上所述,对于顾客在店里摔伤咋办,首先应及时送医检查再与商家协商损害

    2022-09-03

  • 顾客摔倒怎么协商赔偿,有哪些规定

    还应根据顾客的实际伤情,予以适当赔偿。这些法律规定的安全保障义务是指经营者在经营活动中,应当采取一定的行动来防止消费者、潜在的消费者或者其他进入服务场所的人员的人身或财产免受侵害。这里所谓“相应的赔偿责任”是指与安全保障义务人即商场的过错相适应的赔偿

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 刑法第133条规定的交通肇事罪

    刑法第一百三十三条关于交通肇事罪的规定。违反交通运输管理法规并因此发生重大事故,导致严重后果如人员重伤、死亡或公私财产重大损失,将受到刑法处罚。具体刑罚根据肇事后的行为如逃逸、事故责任等有所不同。此外,解释还规定了特定情况下交通肇事罪的定罪处罚情形,

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法
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