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赔偿金竞业限制相关法律知识

  • 泄露商业秘密属侵权

    大学毕业生李某于2011年9月,和南昌某英语培训学校签订为期三年的劳动合同,李某在该校教外语。仲裁委裁决李某停止教学并向该英语培训学校支付竞业赔偿金6万元。李某不服,遂起诉。刘律师表示,如果违反保密协议,给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上,或

    2024-12-03

  • 劳动合同违约金与赔偿金的差异解析

    劳动合同的违约金和赔偿金有明显区别。违约金是劳动者在违反服务期约定或竞业限制约定时支付给用人单位的,而赔偿金是用人单位在违法解除或终止劳动合同时支付给劳动者的。根据

    2024-11-04

  • 死亡赔偿金赔偿举证指引:专业律师分享有效的法律策略

    违反竞业禁止协议的结果是劳动者需要向用人单位支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,用人单位可以与负有保密义务的劳动者订立竞业禁止协议,约定保守商业秘密和知识产权相关事项,并在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内给予

    2024-10-30

  • “末位淘汰”被解除合同员工可索赔

    最高法院发布《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿)》,对劳动争议案件中的末位淘汰和竞业限制等问题进行了规范。根据该解释,用人单位通过末位淘汰等形式单方解除劳动合同,劳动者要求支付赔偿金的,法院应予支持。对于竞业限制条

    2024-09-25

  • 签订竞业协议没给竞业补偿怎么办

    劳动者签订竞业协议,并且没有违反竞业协议的相关规定下,遇到用人单位不给予竞业赔偿金的情况,可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。适用《劳动合同法》第十三条规定:劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付

    2024-07-24

  • 劳动合同违约金与赔偿金的差别解析

    劳动合同的违约金和赔偿金是有区别的。违约金一般是劳动者在违法服务期约定或者竞业限制约定时支付给单位的;而赔偿金一般是用人单位在违法解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除本法

    2024-06-10

  • 违反竞业协议离职赔偿金要还吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者离职后违反竞业限制协议的,离职赔偿金是不用退还的,但用人单位可以要求劳动者支付违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内

    2024-05-08

  • 提前辞职是否需要支付赔偿金?

    劳动者提前辞职一般不需要赔偿,但如果劳动者违法辞职,给用人单位造成损失或违反了服务期或竞业限制的约定,则需要赔偿。赔偿数额按合同约定或实际损失确定。根据《中华人民

    2024-04-25

  • 试用期内辞职是否需要支付赔偿金?

    试用期内辞职,若是违反服务期约定或违法竞业限制条款的,需要按照劳动合同约定赔偿违约金;若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,也应当承担赔偿责任。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    2024-02-18

  • 竞业赔偿金的个人所得税如何计算?

    根据财政部和国家税务总局的批复文件,企业向离职员工支付的竞业禁止补偿金的计算方法与企业向个人股东支付的款项不同。对于离职员工的竞业禁止补偿金,应按照国家税务总局的相关通知文件规定计算个人所得税。具体计算方法为:将个人取得的一次性经济补偿收入中超过标准

    2024-02-14

  • 如何提供有效证据申请(交通事故)死亡赔偿金赔偿

    本文通过对违反竞业禁止侵权行为的概念、特征和构成要件的全面论述,从侵权行为法的角度分析了违反竞业禁止侵权行为的法律性质和法律后果。竞业禁止是指在一定的期间内,行为人不得从事与权利人相竞争的营业的义务。违反竞业禁止侵权行为是指负有竞业禁止义务的主体违反

    2023-12-10

  • 竞业限制补偿金应当如何适用

    2、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。

    2022-05-06

  • 背着老东家私开公司违反竞业禁止被解雇是否合法

    赵先生不服提起劳动仲裁,诉请违法解除劳动合同的赔偿金近20万元。诉请被仲裁庭驳回后,赵又向市第三人民法院提起诉讼,法院审理认为公司解雇合法,驳回赵先生全部诉讼请求。赵先生称其1996年入职被告公司,2008年任制造科主任,2015年2月被公司解雇。法庭审理查明,原

    2020-05-25

  • 竞业限制补偿金离职赔偿金怎么领取

    竞业限制补偿金怎么发放呢,是按月发放,还是一次性发放,法律并没有作出规定,当事人可以通过协商自行确定。但是平时支付的费用不能作为竞业限制的经济补偿。在工资中划出一部分作为保密费或竞业限制的做法是没有根据的,因为国家对工资是有严格规定的。也就是说,竞业

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

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  • 专项法律顾问

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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