严峻就业形势下的实习生新年的气息渐浓，时光轴即将滚动进入2015年。在这个闲暇与繁忙参半，新旧更替的季节，2015年的应届毕业生正在倍感压力地进着行毕业前的实习工作。新的一年，意味着人生颠覆性的变化，戏剧性的角色转化对于应届毕业生们来说是一项严峻的考验。面对强大的学校和企业，在校
2020-05-25
无责任底薪的陷阱有哪些人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位。就业协议书是传递毕业生人事关系的依据，如不签订就业协议，毕业生的人事档案，户籍等人事关系就
2020-05-25
操作不当受伤算工伤吗只要是在工作期间受伤就属工伤，工伤的赔偿按《工伤保险条例》来。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪
2020-05-25
浦东三林工伤鉴定标准(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标
2020-05-25
劳动能力鉴定有哪些作用一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。劳动能力鉴定第三个方面的意义，就是通过劳动能力鉴定工作，确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提
2020-05-25
工伤后继续在单位工作的怎么补偿五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。(二)一
2020-05-25
工伤鉴定结果下来了钱多久才能拿到等凭残结论书下来后，社保赔偿会在60个工作日内赔偿给你。如果没有评上级别就只有单位赔偿了。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
2020-05-25
高温工作中暑算职业病吗
2020-05-25
已满16岁童工可以找什么工作第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允
2020-05-25
招用童工的行为有哪些聘请没有年满16周岁的人工作。不仅直接招用童工的单位需要承担法律责任，为童工介绍就业者也需要承担法律责任。因此，劳动保障部门可以在实践中对非法招用童工的行为依据《禁止使用童工规定》进行执法。法院以雇用童工从事危重劳动罪判处刘某有期徒刑一年，并处罚金一万
2020-05-25
最新禁止使用童工规定,最新禁止使用童工政策规定第一条 为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳
2020-05-25
去境外务工需要满足哪些条件合法出境 选择具备商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或原劳动与社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续，企业名录请参照商务部网站。抵境外后，请要求雇主尽快协助办妥工作准证、居留许可等手续，避免因非法务工受到当地相关部门查
2020-05-25
我国对未成年人就业有什么保护我国《未成年人保护法》规定的保护未成年人工作的基本原则， 是指在保护未成年人的工作中起着指导作用的准则。根据规定，保护未成年人工作的基本原 则共有4条，分别是:保障未成年人的合法权益;尊重未成年人的人 格尊严;适应未成年人身心发展的特点;教育和保护相结合。
2020-05-25
劳动仲裁会记入档案吗劳动者申请劳动仲裁，是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益，也不会影响以后的就业等。并且，目前找工作，入职的时候，企业也不会查档案。申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解
2020-05-25
山西：省属国有企业破产优先安置职工12月2日，省政府办公厅下发《关于省属国有企业关闭破产工作程序等有关问题的通知》，其中明确要求，企业关闭破产将优先安置职工，关闭破产费用特别是涉及职工安置的各项费用要一次性全额拨付。此外，企业关闭破产后，不能“放手不管”，在促进职工再就业、解决特困职工
2020-05-25
关于印发部关闭破产企业职工安置工作协调小组联席会议纪要的通知发布部门: 劳动和社会保障部 发布文号: 劳社厅函[2006]74号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》精神，切实做好关闭破产企业职工安置工作，妥善解决遗留问题，2月7日，张小建副部长主持召开部关闭破产企
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
