哪些情形下试用期约定无效劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。用人单位应当根据劳动合同期限确定试用期的上限，超过的部分无效。但已经经过的试用期
2020-05-25
劳动法规定员工试用期有多长时间试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。劳动合同期限在六个月到一年的，试用期最长不超过三十天;另外，非全日制用工的劳动关系不得约定试用期。而新录用的公务员试用期为一年。
2020-05-25
职工获得经济补偿金上限在哪当你拿到经济补偿金时，你是否在想自己是不是拿少了，那么你是否想知道经济补偿金是否有上限？下面让我们一起来看看经济补偿金是怎么发的，它的上限又是多少呢？劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支
2020-05-25
关于未签无固定合同二倍工资赔偿时间有无上限订立无固定期限劳动合同索赔二倍工资有上限。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动
2020-05-25
再审申请书如何列原审当事人申请再审人原则上限于原审当事人，其他人不能作为再审当事人，否则即为再审当事人不适格，法院应当以诉不合法为由裁定驳回，此即为当事人恒定主义的严格要求。但获得部分胜诉的当事人对于败诉部分有诉的利益，故为适格的再审申请人。对立的当事人均不服原审裁判，同时或
2020-05-25
关于我国污染环境犯罪中设置危险犯的思考在这些国家的刑事法律中，一般同时都规定了与环境犯罪危险犯相对应的实害犯的加重法定刑。实害犯要求对法益产生实际危害结果犯罪才成立，危险犯要求存在造成重大实际危害结果的危险犯罪即成立。将我国绝大多数环境犯罪设置为实害犯，在某种程度上限制了环境犯罪的成立范
2020-05-25
精神抚慰金金额有上限吗死者近亲属多人提出精神损害赔偿的，按照精神抚慰金总数50000元以下的金额计算，由死者近亲属自行协商处理。(三)当事人身体受到损伤虽未致残，但达到轻微伤、轻伤、重伤损害程度提出精神损害赔偿的，精神抚慰金按照总数500元以上至10000元以下的金额酌情给付。因交通事
2020-05-25
律师服务是如何收费的侦查阶段：1000～5000元/件;担任被害人和刑事自诉案件代理人的，参照办理刑事案件的标准执行。办理涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪、贪污贿赂犯罪以及其他重大复杂疑难案件，律师事务所可以与委托人协商增加收费数额，但最高不得超过本收费标准规定上限的5倍。未曾代理一
2020-05-25
武汉律师收费标准担任被害人和刑事自诉案件代理人的，参照办理刑事案件的标准执行。委托人协商增加收费数额，但最高不得超过本收费标准规定上限的5倍。未曾代理一审，直接代理二审、重审、再审或案件执行参照一审收费标准收取。最高收费金额不得高于收费协议约定标的额的30%。
2020-05-25
管制的期限应该如何确定管制期限为3个月以上2年以下；数罪并罚时最高不能超过3年。管制刑期的上限虽然比拘役长，但由于管制只是限制人身自由，而拘役是剥夺人身自由。从性质上讲，管制仍轻于拘役。被判处管制附加剥夺政治权利的，管制执行时同时执行剥夺政治权利，管制执行期满，附加剥夺政治
2020-05-25
管制适用于哪些人与罪名管制适用于罪行性质轻、危害小，和人身危险性较小。管制并不剥夺犯罪人的人身自由，只是在一定程度上限制其人身自由，所以，适用管制刑的犯罪分子必须是人身危险性较小者，如果犯罪的人身危险性很大，管制将难以达到预防犯罪的目的。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪
2020-05-25
刑法管制、拘役的时间分别是多久管制作为一种限制人身自由的刑罚，期限为3个月以上2年以下;数罪并罚时最高不能超过3年。这一期限既反映了管制作为轻刑的特点，又不失作为刑罚的必要惩罚作用。管制刑期的上限虽然比拘役长，但由于管制只是限制人身自由，而拘役是剥夺人身自由。从性质上讲，管制仍轻于拘
2020-05-25
管制的期限规定有哪些管制作为一种限制人身自由的刑罚，期限为3个月以上2年以下;数罪并罚时最高不能超过3年。这一期限既反映了管制作为轻刑的特点，又不失作为刑罚的必要惩罚作用。管制刑期的上限虽然比拘役长，但由于管制只是限制人身自由，而拘役是剥夺人身自由。从性质上讲，管制仍轻于拘
2020-05-25
管制刑的刑期有多少天《中华人民共和国刑法》将管制规定为主刑的一种，由人民法院判决，公安机关执行。管制的期限为3个月以上2年以下，但是在数罪并罚时，可以延长到3年。管制的刑期，从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期2日。管制刑期的上限虽然比拘役长，但由
2020-05-25
拘役期限为多长?该如何执行拘役根据刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不得超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决以前先行羁押的，
2020-05-25
有期徒刑有哪些特征呢有期徒刑的刑期上限与无期徒刑相接，下限与拘役相联，中间跨度很大，具有较大的可分性。因此，有期徒刑在我国刑罚体系中是一种适用范围最广泛的刑罚方法。刑法分则中，凡是规定了法定刑的，都规定了有期徒刑。被判处有期徒刑的犯罪分子，凡是有劳动能力的，都应当参加劳
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
