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哺乳假从什么时候开始算相关法律知识

  • 中秋国庆节放假计时工有工资吗

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。哺乳假,六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每

    2023-09-02

  • 女职工的二胎可以有产假待遇吗

      二胎产假、待遇:女职工产假期间的工资不得低于其原工资性收入;按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之八十;调整工资时,产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。  女职工享受前款规定的产假、哺乳假后立即上班的,用人单位应当安排

    2023-09-02

  • 女职工的产假分类

      女职工的产假不仅仅限制在生产的那些日子,在孕期和产后也有产假。因此产假是分为几类的。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。  产假98天是包括双休日和国定假日的。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应

    2023-09-01

  • 保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假(五假)如何休?

    《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定,妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。难产的,增加产假15天。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。国家规定产假90天,是为了保证产妇恢复身体健,因此,休产假不能提前或推后。

    2023-08-21

  • 哺乳期没哺乳了能不能休哺乳假

      众所周知我国为了解决女性职工在生育方面的问题规定了产假和哺乳假等,这有利于保护母婴健康,也有利于女性职工的事业发展不受阻碍,但是现在很多妈妈并不会一直喂母乳给孩子,很多时候会选择给孩子喝牛奶等,那么哺乳期没哺乳了能不能休哺乳假?  以上就是手心律

    2023-08-21

  • 哺乳假可以延休吗

      哺乳假是国家法定的特殊假,一般情况是只能在宝宝未满一年内可以休的,但是人有旦夕祸福,有些宝宝在出生后身体上出现了特别的情况,那么这种情况下是不是可以延休哺乳假,哺乳假工资又是怎么算的?  以上就是手心律师网小编整理的关于哺乳假可以延休吗、哺乳假怎

    2023-08-21

  • 哺乳假最新规定是什么

    哺乳假是指女方产假期满后哺乳婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于1年的哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假

    2023-06-28

  • 哺乳假假期待遇具体怎样算

    女职工在哺乳期内,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    2022-11-26

  • 哺乳假最新规定是什么

    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发;

    2022-04-18

  • 法律规定妇女流产放假多少天

    女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

    2022-03-29

  • 女职工哺乳期规定

    女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。

    2020-07-21

  • 哺乳期可以安排女职工上夜班吗

    依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并且要安排一天一个小时的哺乳时间。哺乳假期间,所在单位应按不低于本人标准工资的发给工资。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请

    2020-05-25

  • 女职工哺乳期可以出差吗

    用人单位若安排哺乳期内女员工出差,将直接导致她们与孩子的分离,而这种分离将导致女员工无法享受哺乳假,这与劳动法律是相冲突的。因此,若哺乳期内女员工不同意的,公司不能单方面硬性安排女员工出差。女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家

    2020-05-25

  • 公司不给哺乳假能仲裁吗

    哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工

    2020-05-25

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
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